Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Application Packaging Specialist - Pune - Hybrid

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaPune
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zarządzaniu wdrażaniem, konfiguracją i wsparciem aplikacji na stacjach roboczych i urządzeniach mobilnych. W codziennej pracy będziesz tworzyć i utrzymywać pakiety aplikacji, dbać o zgodność z politykami bezpieczeństwa i wymogami regulacyjnymi, oraz współpracować z zespołami UEM, IT i cyberbezpieczeństwa. To rola operacyjna, a nie deweloperska, wymagająca doświadczenia z Microsoft Intune i znajomości procesów ITIL.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityCoordinationSanctions (Regulatory Compliance)Regulatory compliancetrainingITILcyber securityDocumentationDeploymentMicrosoft Intune
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola koncentruje się na zarządzaniu wdrażaniem, konfiguracją i wsparciem aplikacji na stacjach roboczych i urządzeniach mobilnych. W codziennej pracy będziesz tworzyć i utrzymywać pakiety aplikacji, dbać o zgodność z politykami bezpieczeństwa i wymogami regulacyjnymi, oraz współpracować z zespołami UEM, IT i cyberbezpieczeństwa. To rola operacyjna, a nie deweloperska, wymagająca doświadczenia z Microsoft Intune i znajomości procesów ITIL.

Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Nieprecyzyjny tryb hybrydowy – nie podano liczby dni w biurze
  • !Opis HR podaje 'Location: Not specified' wbrew danym strukturalnym (Pune) – niespójność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i aktualizacja pakietów aplikacji dla systemów Windows i urządzeń mobilnych przy użyciu Microsoft Intune
  • Monitorowanie stanu i wydajności aplikacji na endpointach oraz rozwiązywanie zgłoszeń od użytkowników
  • Wdrażanie standardowych procesów konfiguracji aplikacji zgodnych z politykami firmy i branżowymi standardami
  • Zarządzanie listą dozwolonych aplikacji (whitelisting) i łataniem (patch management) pod kątem bezpieczeństwa
  • Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa aplikacji i zapewnianie zgodności z wymogami regulacyjnymi (np. sankcje, compliance)
  • Dokumentowanie konfiguracji aplikacji, procesów i procedur dla zespołów IT i interesariuszy
  • Szkolenie użytkowników w zakresie najlepszych praktyk korzystania z aplikacji i bezpieczeństwa
  • Udział w projektach cross-funkcjonalnych z zespołami UEM, IT i cyber security
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista z minimum 5 latami doświadczenia w zarządzaniu aplikacjami, podstawową znajomością Intune i świadomością wymogów compliance, gotowy do pracy operacyjnej w środowisku regulowanym.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli deweloperskiej (programisty) lub architekta systemów. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów – wymagane minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu aplikacjami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół UEM, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy przewidziany jest dyżur on-call?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów (np. Microsoft Intune)?
  • ?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Czy są jakieś konkretne wymogi regulacyjne (np. dla sektora finansowego) w projektach?
  • ?Jaka jest ścieżka rozwoju w tej roli – czy mogę awansować na lidera zespołu?
  • ?Czy praca jest przypisana do jednego klienta, czy rotuje między projektami?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i raportowania są używane?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie wiadomo czy praca wymaga dyżurów on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
Zespół

Współpraca z zespołami UEM, IT i cyber security w ramach cross-funkcjonalnych projektów, z naciskiem na dokumentację, standardy i bezpieczeństwo.

🔗Podobne oferty