Pomiń do treści
Logo firmy emagine

IT - Software Engineer - RFP-252802-1

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPune
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na projektowaniu i rozwijaniu interfejsów użytkownika oraz architektury frontendu (design systems, state management, routing) w chmurze Azure. Mimo tytułu 'Software Engineer', realnie jest to rola frontendowa z elementami full-stack (bazy danych, CI/CD). Praca w modelu hybrydowym w Pune, w dużej firmie outsourcingowej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o benefitach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola skupia się na projektowaniu i rozwijaniu interfejsów użytkownika oraz architektury frontendu (design systems, state management, routing) w chmurze Azure. Mimo tytułu 'Software Engineer', realnie jest to rola frontendowa z elementami full-stack (bazy danych, CI/CD). Praca w modelu hybrydowym w Pune, w dużej firmie outsourcingowej.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Docker, Kubernetes, CI/CD, chmura Azure
  • Wymagania obejmują zarówno frontend, jak i elementy full-stack - dobre dla rozwoju
  • Jasne określenie wymagań i podział na must-have/nice-to-have
Na co uważać
  • Wymaganie 'Agentic IDEs' i 'Agent in the loop' - może być buzzwordem lub oznaczać konieczność pracy z mało znanym narzędziem
  • Firma outsourcingowa z siedzibą w Polsce, ale rola w Pune - możliwe problemy z komunikacją i kulturą pracy
  • Brak widełek płacowych i dokładnego opisu benefitu
  • !Model hybrydowy bez sprecyzowania liczby dni w biurze
  • !Wielka firma (501+) - możliwa biurokracja i sztywność procesów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja komponentów UI z wykorzystaniem React, Angular lub Vue
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych dla frontendu
  • Uczestniczenie w code review i utrzymywanie standardów inżynieryjnych
  • Debugowanie i optymalizacja wydajności aplikacji webowych
  • Współpraca z produkt managerami i UX/UI designerami przy definiowaniu funkcji
  • Udział w dyskusjach architektonicznych i decyzjach technicznych
  • Zarządzanie zależnościami, skanowanie podatności i bezpieczne kodowanie (DevSecOps)
  • Konfiguracja CI/CD pipeline'ów (GitHub Actions) i monitorowanie wydajności frontendu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend developer z około 3 latami doświadczenia, dobrym JavaScript/TypeScript, bazami danych i podstawami chmury, gotowy do pracy w środowisku Agile.

Raczej nie dla

Junior bez doświadczenia, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, lub specjaliści backendowi bez umiejętności frontendowych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Jakie są widełki wynagrodzenia?
  • ?Czy 'Agentic IDEs' odnosi się do konkretnego narzędzia (np. Cline, Claude Code)? Jakie jest wsparcie dla tego?
  • ?Jaki jest skład zespołu (liczebność, role)?
  • ?Czy istnieje plan rozwoju i szkoleń?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o benefitach
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Brak opisu zespołu i raportowania
  • Nie wiadomo, czy to stanowisko mid-level czy senior (opis mówi o obu)
Zespół

Duża firma outsourcingowa, praca w zespole Agile z naciskiem na jakość kodu i współpracę z UX/UI.

🔗Podobne oferty