Junior SAP ABAP Consultant - RFP-255942-1
emagine
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu systemów SAP (głównie ABAP) dla firmy Syensqo w Pune, Indie. Praca obejmuje pełny cykl: zbieranie wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie, wdrożenia oraz wsparcie istniejących systemów. Wymagane jest doświadczenie 3-5 lat, co kłóci się z tytułem 'Junior'. To raczej rola mid-level. Stack: SAP ABAP, S/4HANA, UI5, HANA, SQL, OData, CDS. Praca w zespole SAP Development.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach.
Tytuł 'Junior' jest mylący – rola wymaga 3-5 lat doświadczenia, co odpowiada mid-level. To stanowisko SAP ABAP Developera z naciskiem na S/4HANA i UI5, a nie typowe junior stanowisko z mentoringiem.
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu systemów SAP (głównie ABAP) dla firmy Syensqo w Pune, Indie. Praca obejmuje pełny cykl: zbieranie wymagań, projektowanie, kodowanie, testowanie, wdrożenia oraz wsparcie istniejących systemów. Wymagane jest doświadczenie 3-5 lat, co kłóci się z tytułem 'Junior'. To raczej rola mid-level. Stack: SAP ABAP, S/4HANA, UI5, HANA, SQL, OData, CDS. Praca w zespole SAP Development.
- ✓Brak
- −Tytuł 'Junior' przy wymaganiu 3-5 lat doświadczenia – to klasyczny mid-level
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Lokalizacja tylko Pune, Indie – dla kandydatów zagranicznych może wymagać relokacji/wizy
- !Typ kontraktu 'other' – niejasny (B2B? UoP? kontrakt?)
- !Brak informacji o on-call i elastyczności czasu pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analizowanie wymagań biznesowych i przygotowywanie specyfikacji technicznych
- •Kodowanie raportów, interfejsów i rozszerzeń w SAP ABAP (w tym S/4HANA, OOP, BADI, exity)
- •Testowanie jednostkowe i integracyjne, debugowanie w Eclipse i HANA Studio
- •Udział w wdrożeniach i migracjach systemów SAP (S/4HANA)
- •Utrzymanie i optymalizacja istniejących obiektów ABAP (wydajność SQL, nowa składnia)
- •Tworzenie i modyfikacja aplikacji UI5/Fiori
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z 3 latami doświadczenia w SAP ABAP, umiejąca samodzielnie implementować proste rozszerzenia i raporty, znająca podstawy HANA i OOP.
Kandydaci z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP ABAP (tytuł 'Junior' jest mylący) – rola wymaga samodzielności i praktycznego doświadczenia. Nie dla osób szukających pracy zdalnej z zagranicy (lokalizacja Pune).
- ?Czy stanowisko jest faktycznie juniorskie, czy mid-level? Dlaczego tytuł mówi 'Junior' a wymagania 3-5 lat?
- ?Jaki jest typ kontraktu (B2B, UoP, kontrakt)?
- ?Jak duży jest zespół SAP Development?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza biurem w Pune?
- ?Jakie są główne projekty do zrealizowania w ciągu najbliższych 6 miesięcy?
- ?Czy są plany migracji do S/4HANA?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
- −Nie wiadomo, czy praca dyżurowa/on-call jest wymagana
- −Brak szczegółów o procesie rekrutacyjnym
Zespół SAP Development w dużej firmie (Syensqo), praca nad utrzymaniem i rozwojem systemów SAP. Prawdopodobnie stabilne, korporacyjne środowisko z hierarchią i procesami.
Brak informacji w ogłoszeniu.