SAP EHS Expert
emagine Polska
Jest to rola SAP EHS Expert, czyli eksperta w module SAP Environmental Health & Safety. Codzienna praca obejmuje zarządzanie i rozwój aplikacji SAP EHS, rozwiązywanie incydentów i błędów, pisanie specyfikacji funkcjonalnych dla programistów, testowanie i dokumentowanie zmian. Współpracuje z menedżerami produktu i ekspertami HSE przy analizie wymagań biznesowych. Odpowiada za procesy takie jak bezpieczeństwo produktu, autoryzacja kart charakterystyki (SDS), zarządzanie towarami niebezpiecznymi, globalne etykietowanie, śledzenie substancji (SVT) oraz zgłoszenia do centrów kontroli zatruć (PCN). Wymagana jest dyżurna gotowość do rozwiązywania poważnych problemów poza godzinami pracy (Pn-Pt).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, szczegółowy model hybrydowy (liczba dni w biurze).
Jest to rola SAP EHS Expert, czyli eksperta w module SAP Environmental Health & Safety. Codzienna praca obejmuje zarządzanie i rozwój aplikacji SAP EHS, rozwiązywanie incydentów i błędów, pisanie specyfikacji funkcjonalnych dla programistów, testowanie i dokumentowanie zmian. Współpracuje z menedżerami produktu i ekspertami HSE przy analizie wymagań biznesowych. Odpowiada za procesy takie jak bezpieczeństwo produktu, autoryzacja kart charakterystyki (SDS), zarządzanie towarami niebezpiecznymi, globalne etykietowanie, śledzenie substancji (SVT) oraz zgłoszenia do centrów kontroli zatruć (PCN). Wymagana jest dyżurna gotowość do rozwiązywania poważnych problemów poza godzinami pracy (Pn-Pt).
- ✓Możliwość udziału w globalnych projektach transformacyjnych ('once-in-a-lifetime change journey')
- ✓Praca z kluczowymi procesami EHS w przemyśle chemicznym
- ✓Stabilna firma (501+ pracowników) z ugruntowaną pozycją
- −Dyżury on-call (Pn-Pt) bez szczegółów dotyczących wynagrodzenia lub częstotliwości
- −Praca w strefie czasowej CET przy lokalizacji w Pune – możliwe niespójne godziny pracy
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- !Opis 'dynamiczne środowisko' i 'wysokie tempo' bez konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i rozwój aplikacji SAP EHS, w tym konfiguracja i modyfikacja Expert Rules
- •Rozwiązywanie incydentów i błędów zgłoszonych przez użytkowników
- •Pisanie szczegółowych specyfikacji funkcjonalnych dla zespołu developerskiego
- •Testowanie i walidacja dostosowań oraz zmian w systemie
- •Współpraca z menedżerami produktu i ekspertami HSE przy analizie wymagań
- •Wsparcie procesów: Product Safety, SDS Authoring, Dangerous Goods, Global Label Management
- •Monitorowanie i raportowanie w SAP BW dotyczące EHS
- •Pełnienie dyżurów on-call w rotacji (Pn-Pt) dla krytycznych incydentów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Konsultant SAP EHS z minimum 3 latami doświadczenia w konfiguracji EHS, znający podstawy Expert Rules i BW, gotowy do nauki i pracy pod presją czasu.
Osoby bez doświadczenia w SAP EHS, juniorzy, osoby nieakceptujące dyżurów on-call ani pracy w systemie zmianowym czasowym (CET), oraz osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej.
- ?Jak często odbywają się dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczy zespół SAP EHS i jaka jest struktura?
- ?Czy możliwa jest elastyczność godzin pracy ze względu na strefę czasową CET?
- ?Jaki jest konkretny model hybrydowy – ile dni w biurze w Pune?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, zadanie domowe?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Szczegółowy model hybrydowy (liczba dni w biurze)
- −Wielkość zespołu
- −Częstotliwość i wynagrodzenie za dyżury on-call
- −Proces rekrutacyjny
- −Benefity pozapłacowe