SAP EHS Expert Industrial Hygiene/Occupational Health
emagine
Rola skupia się na doradztwie i zarządzaniu rozwiązaniami SAP EHS (Environmental Health & Safety) w obszarze higieny przemysłowej i medycyny pracy. Będziesz odpowiadać za konfigurację i utrzymanie modułów SAP-OH, SAP_EHSM, obsługę incydentów (SAP/CORITY/Gensuite), zarządzanie ryzykiem i procesami zatwierdzania chemikaliów. Realnie to rola ekspercka, wymagająca dogłębnej znajomości przepisów i procesów EHS, a nie typowego programowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na doradztwie i zarządzaniu rozwiązaniami SAP EHS (Environmental Health & Safety) w obszarze higieny przemysłowej i medycyny pracy. Będziesz odpowiadać za konfigurację i utrzymanie modułów SAP-OH, SAP_EHSM, obsługę incydentów (SAP/CORITY/Gensuite), zarządzanie ryzykiem i procesami zatwierdzania chemikaliów. Realnie to rola ekspercka, wymagająca dogłębnej znajomości przepisów i procesów EHS, a nie typowego programowania.
- −Dyżury on-call (rotacyjne) bez podania szczegółów wynagrodzenia lub rekompensaty
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych w biurze
- !Niejasny proces rekrutacyjny – brak etapów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i projektach
- !Możliwe różnice czasowe między lokalizacją a strefą CET
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie incydentami EHS w systemach SAP, CORITY lub Gensuite
- •Przeprowadzanie ocen ryzyka i ustalanie protokołów pomiarowych
- •Konfiguracja i utrzymanie modułów SAP-OH (Occupational Health) i SAP_EHSM (Industrial Hygiene)
- •Obsługa procesów zatwierdzania chemikaliów i zarządzanie pozwoleniami
- •Integracja SAP EHS z SAP PM (Plant Maintenance)
- •Wsparcie w zarządzaniu pakietami SaaS związanymi z EHS
- •Dyżury on-call (rotacyjne) dla krytycznych problemów pozagodzinowych
- •Współpraca z partnerami biznesowymi i zespołem deweloperskim przy interfejsach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Ekspert SAP EHS z co najmniej 7-letnim doświadczeniem w produkcie Safety i Occupational Health, potrafiący samodzielnie zarządzać incydentami i ocenami ryzyka, znający podstawy integracji SAP EHS-PM.
Osoby bez głębokiego doświadczenia w SAP EHS (juniorzy, mid-level) oraz osoby nieakceptujące dyżurów on-call. Rola nie jest odpowiednia dla programistów ani osób szukających czystego developmentu.
- ?Jak często odbywają się dyżury on-call i jakie jest dodatkowe wynagrodzenie za dyżury?
- ?Ile osób liczy zespół EHS i z jakimi działami współpracuje?
- ?Jaki jest konkretny model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
- ?Czy praca jest przypisana do jednego projektu, czy wsparcie wielu klientów?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju dla tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza biurem w Pune?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych implementacjach SAP EHS?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o kompensacji za dyżury on-call
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy konkretnego projektu klienta