Pomiń do treści
Logo firmy emagine

SAP Finance Support Specialist/Expert - Assets / PS / RE-FX

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaPune
Źródło
Aktywna
Opublikowano4 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono4 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola SAP Finance Support Specialist/Expert w firmie emagine to stanowisko specjalistyczne, wymagające głębokiej wiedzy w obszarze modułów SAP FI-AA, PS i RE-FX. Kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie funkcjonalne na poziomie L2/L3, rozwiązywanie incydentów, pomoc użytkownikom oraz zapewnienie stabilności operacyjnej procesów finansowych. Jest to rola dla doświadczonych specjalistów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., nie podano wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Request For Proposal (RFP)OperationsReal EstateSAPTroubleshooting
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Administrator Systemów SAP

Rola SAP Finance Support Specialist/Expert w firmie emagine to stanowisko specjalistyczne, wymagające głębokiej wiedzy w obszarze modułów SAP FI-AA, PS i RE-FX. Kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie funkcjonalne na poziomie L2/L3, rozwiązywanie incydentów, pomoc użytkownikom oraz zapewnienie stabilności operacyjnej procesów finansowych. Jest to rola dla doświadczonych specjalistów.

Plusy
  • Praca w dużej firmie (501+ pracowników) może sugerować stabilność i dostęp do zasobów.
  • Możliwość pracy z kluczowymi modułami SAP (FI-AA, PS, RE-FX) dla osób zainteresowanych rozwojem w tym obszarze.
Na co uważać
  • Lokalizacja w Pune (Indie) przy jednoczesnym opisie stanowiska w języku angielskim, co może sugerować, że oferta jest skierowana do kandydatów z tego regionu lub wymaga pracy w specyficznych godzinach.
  • Typ kontraktu 'other' jest niejasny i wymaga doprecyzowania.
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia, co jest typowe dla ofert od agencji rekrutacyjnych, ale stanowi brak dla kandydata.
  • !Nie jest jasno określone, jak często wymagana jest praca stacjonarna w ramach modelu hybrydowego.
  • !Zakres odpowiedzialności 'Operations' jest szeroki i może oznaczać różne rodzaje zadań.
  • !Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu lub struktury organizacyjnej.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Świadczenie wsparcia funkcjonalnego dla procesów SAP Finance
  • Rozwiązywanie incydentów i udzielanie wsparcia użytkownikom
  • Troubleshooting konfiguracji SAP
  • Implementacja drobnych usprawnień (minor enhancements)
  • Zapewnienie stabilności i efektywności codziennych operacji
  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu zarządzania funkcjami wsparcia
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z potwierdzonym doświadczeniem w funkcjonalnym wsparciu SAP FI-AA, z dobrą znajomością integracji PS z Finance i podstawową wiedzą o RE-FX. Powinien posiadać umiejętność rozwiązywania incydentów i podstawową wiedzę o konfiguracji.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które szukają stanowiska programisty SAP ABAP lub konsultanta, który zajmuje się wdrożeniami od podstaw. Osoby bez doświadczenia w konkretnych modułach SAP (FI-AA, PS, RE-FX) nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między wsparciem L2 i L3?
  • ?Jakie są typowe czasy reakcji i rozwiązania dla incydentów o różnym priorytecie?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych modułów SAP lub bardziej zaawansowanych ról?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów do dostawców zewnętrznych?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych lub dyżurów?
  • ?Jaki jest dokładny typ kontraktu i jakie są jego główne warunki?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia.
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • Nie sprecyzowano, jakie konkretnie zadania będą wykonywane w ramach 'Operations'.
  • Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym.
Zespół

Oferta wspomina o 'dynamicznym środowisku pracy', co może sugerować szybkie tempo i potrzebę adaptacji.

Rekrutacja

Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty