SAP Material, Structure and Data Operations Lead
emagine Polska
Rola polega na kierowaniu zespołem specjalistów SAP odpowiedzialnych za zarządzanie danymi materiałowymi i strukturami w systemie SAP MM. Obejmuje to nadzór nad tworzeniem i utrzymaniem danych podstawowych materiałów, zapewnianie integralności danych, monitorowanie jakości oraz opracowywanie dokumentacji. Stanowisko ma charakter operacyjny i kierowniczy, a nie deweloperski. Początkowo rola jest zewnętrzna (kontrakt) z możliwością internalizacji. Miejsce pracy to Pune (Indie), pomimo że firma jest polska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu, przedział wynagrodzenia.
Rola polega na kierowaniu zespołem specjalistów SAP odpowiedzialnych za zarządzanie danymi materiałowymi i strukturami w systemie SAP MM. Obejmuje to nadzór nad tworzeniem i utrzymaniem danych podstawowych materiałów, zapewnianie integralności danych, monitorowanie jakości oraz opracowywanie dokumentacji. Stanowisko ma charakter operacyjny i kierowniczy, a nie deweloperski. Początkowo rola jest zewnętrzna (kontrakt) z możliwością internalizacji. Miejsce pracy to Pune (Indie), pomimo że firma jest polska.
- ✓Możliwość rozwoju w roli lidera
- ✓Szansa na internalizację w przyszłości
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nieokreślony model hybrydowy (liczba dni w biurze)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i zarządzanie zespołem specjalistów SAP ds. danych materiałowych
- •Nadzór nad tworzeniem i utrzymaniem danych master data w SAP MM
- •Zapewnianie integralności i dokładności danych w konfiguracjach materiałowych
- •Monitorowanie i analiza wskaźników jakości danych
- •Udzielanie wsparcia technicznego zespołowi w zakresie zarządzania materiałami
- •Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji procesów i procedur operacyjnych
- •Identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z danymi
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Specjalista SAP z 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu danymi materiałowymi i przynajmniej rocznym doświadczeniem w prowadzeniu małego zespołu, gotowy do pracy w trybie hybrydowym.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (docelowo hybryda), programiści chcący pisać kod, ani kandydaci bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- ?Ile osób liczy zespół, którym mam zarządzać?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze w Pune?
- ?Jakie są konkretne plany i harmonogram internalizacji?
- ?Czy wymagana jest znajomość języka polskiego, czy angielski wystarczy?
- ?Jakie narzędzia i systemy są używane oprócz SAP MM?
- ?Jaki jest budżet dla zespołu na szkolenia lub rozwój?
- −Wielkość zespołu
- −Przedział wynagrodzenia
- −Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
- −Szczegółowy stack technologiczny poza SAP MM