Consultant Cybersécurité (h/f)
emagine
Rola konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa w dużej grupie, odpowiedzialnego za governance, zgodność z normami ISO, zarządzanie projektami bezpieczeństwa oraz analizę ryzyka. Skupia się na aspektach zarządczych i procesowych, a nie na codziennej, technicznej inżynierii bezpieczeństwa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa w dużej grupie, odpowiedzialnego za governance, zgodność z normami ISO, zarządzanie projektami bezpieczeństwa oraz analizę ryzyka. Skupia się na aspektach zarządczych i procesowych, a nie na codziennej, technicznej inżynierii bezpieczeństwa.
- ✓Praca w dużym, uznanym podmiocie (501+ pracowników)
- ✓Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami z zakresu cyberbezpieczeństwa
- ✓Ekspozycja na standardy ISO i nowoczesne metodyki zarządzania ryzykiem
- !Brak informacji o konkretnym kliencie lub branży projektu
- !Nieokreślony model hybrydowy (ile dni w biurze)
- !Rola konsultingowa może wiązać się z rotacją projektów
- !Ogólne sformułowanie 'dynamiczne środowisko' może oznaczać presję czasową
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przegląd i analiza architektur IT pod kątem bezpieczeństwa
- •Przeprowadzanie analiz ryzyka (EBIOS RM / ISO 27005) dla projektów
- •Wsparcie w wyborze i wdrażaniu rozwiązań bezpieczeństwa
- •Aktualizacja polityk bezpieczeństwa (PSSI, karty, dyrektywy)
- •Szkolenia i podnoszenie świadomości użytkowników
- •Udział w działaniach CERT
- •Monitorowanie zgodności z normami ISO 27001/27002 i przeprowadzanie audytów
- •Przygotowywanie raportów i dashboardów bezpieczeństwa
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z wykształceniem wyższym, około 6 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, z praktyczną znajomością ISO 27001 i EBIOS RM, gotowa do pracy w środowisku doradczym przy projektach zgodności i ryzyka.
Osoby poszukujące wyłącznie technicznej, inżynieryjnej roli w cyberbezpieczeństwie (np. pentester, SOC analyst) lub juniorzy z mniej niż 4-5 letnim doświadczeniem w bezpieczeństwie IT.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy miejsce pracy to jeden klient czy rotacje między projektami?
- ?Jak wygląda konkretnie model hybrydowy – ile dni w biurze w Puteaux?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania bezpieczeństwem są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub udział w rotacjach CERT?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania misji?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano, czy rola jest na etat czy B2B/contractor
- −Brak konkretów dotyczących narzędzi bezpieczeństwa (typu SIEM, firewall)
- −Nie wiadomo, czy praca jest jedno- czy wieloklientowa
Dynamiczne i stymulujące środowisko, z innowacyjnymi projektami w obszarze cyberbezpieczeństwa.