Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Consultant Senior FinOps Azure (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPuteaux
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na doradztwie w zakresie zarządzania finansami w chmurze Microsoft Azure, szczególnie w kontekście migracji aplikacji i optymalizacji kosztów. Kandydat będzie wspierał zespoły w całym cyklu życia projektów IT, od definiowania budżetu po bieżące operacje, dbając o zgodność z budżetem i zwiększając dojrzałość FinOps w organizacji. Jest to rola doradcza, wymagająca silnych umiejętności analitycznych i finansowych w kontekście chmury.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Azurefinancial analysisCloudtransformationGovernanceFinancial ManagementMicrosoft Power BIBusiness Intelligence (BI)OperationsCost management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?FinOps Consultant

Rola polega na doradztwie w zakresie zarządzania finansami w chmurze Microsoft Azure, szczególnie w kontekście migracji aplikacji i optymalizacji kosztów. Kandydat będzie wspierał zespoły w całym cyklu życia projektów IT, od definiowania budżetu po bieżące operacje, dbając o zgodność z budżetem i zwiększając dojrzałość FinOps w organizacji. Jest to rola doradcza, wymagająca silnych umiejętności analitycznych i finansowych w kontekście chmury.

Plusy
  • Praca nad programem transformacji IT.
  • Możliwość budowania i kształtowania procesów FinOps w organizacji.
  • Wymagane doświadczenie 7-10+ lat wskazuje na rolę seniorską z odpowiednią autonomią.
Na co uważać
  • Projekt na 3 lata – może sugerować tymczasowy charakter roli lub specyficzny projekt, co może być ryzykiem dla długoterminowych aspiracji kandydata.
  • !Firma emagine Polska to firma konsultingowa/outsourcingowa, co może oznaczać pracę nad różnymi projektami dla różnych klientów, a niekoniecznie nad jednym, długoterminowym produktem.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie projektów IT w fazie planowania budżetu i operacji.
  • Definiowanie globalnego budżetu chmurowego i ustanawianie jego zarządzenia (governance).
  • Tworzenie i utrzymanie 'Financial Tower' do monitorowania i kontroli kosztów chmurowych.
  • Optymalizacja kosztów infrastruktury chmurowej i monitorowanie zużycia zasobów.
  • Podnoszenie poziomu dojrzałości FinOps w zespołach technicznych.
  • Upraszczanie i wdrażanie praktyk ciągłej optymalizacji środowisk IT.
  • Wspieranie zespołów operacyjnych w samodzielnym zarządzaniu zużyciem zasobów chmurowych.
  • Przygotowywanie raportów finansowych dla zarządu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 7-letnim doświadczeniem w obszarze FinOps lub pokrewnym, posiadający solidną wiedzę o Azure i jego mechanizmach kosztowych. Powinien umieć analizować dane i przygotowywać raporty, a także wykazywać zdolności przywódcze.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w FinOps lub zarządzaniu kosztami chmurowymi, osoby szukające roli czysto technicznej bez elementów finansowych, a także juniorzy i osoby z mniejszym niż 7 lat doświadczeniem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące dni spędzanych w biurze w Puteaux?
  • ?Czy są przewidziane możliwości rozwoju lub szkoleń w zakresie nowych technologii chmurowych lub narzędzi FinOps?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy konsultanta FinOps w tym projekcie?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym programem transformacji IT?
  • ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
  • Informacje o kulturze pracy w emagine Polska i na projektach u klientów.
  • Zakres odpowiedzialności w kontekście konkretnych klientów lub projektów.
Zespół

Oferta nie zawiera informacji o kulturze zespołu ani środowisku pracy.

Rekrutacja

Oferta nie zawiera informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty