Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń IT

OKNOPLAST

Oferta w skrócie

9600 – 11 500PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaRąbień (pow. zgierski)

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SQL MySQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola łącznika między biznesem a IT w dużej firmie produkcyjnej. Będziesz analizować potrzeby użytkowników, definiować zmiany w systemach (głównie ERP), współpracować z zewnętrznymi dostawcami przy wdrożeniach i poprawkach, oraz koordynować testy. To nie jest stanowisko developerskie – wymaga znajomości baz danych i procesów produkcyjnych, ale codzienna praca to głównie analiza, dokumentacja i zarządzanie zmianą.

Plusy

✓Lokalne podejmowanie decyzji – autonomia w kształtowaniu rozwiązań

Na co uważać

−Codzienne raportowanie do przełożonego może wskazywać na mikrozarządzanie

!Brak informacji o wymiarze pracy zdalnej w modelu hybrydowym
!Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
!Współpraca z dostawcami może oznaczać uzależnienie od zewnętrznych zespołów

Codzienna praca

•Współpraca z dostawcami w zakresie utrzymania aplikacji i rozwiązywania zgłoszonych błędów
•Analiza przyczyn błędów i uzgadnianie sposobów ich eliminacji z zespołami technicznymi
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej oraz aplikacyjnej
•Analiza potrzeb biznesowych i wymagań użytkowników dotyczących rozwoju oprogramowania
•Prowadzenie projektów zmian: od identyfikacji potrzeb przez wdrożenie do odbioru przez użytkowników
•Nadzór nad realizacją zleconych modyfikacji oraz koordynacja procesu testów
•Zapewnienie przepływu informacji między obszarami biznesowymi i technicznymi
•Codzienne raportowanie statusu prac do przełożonego

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z rocznym doświadczeniem w IT, wykształceniem informatycznym i podstawową znajomością SQL, która chce rozwijać się w kierunku analizy i wdrożeń w produkcji.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto developerskiej roli (mało kodowania), seniorzy z dużym doświadczeniem architektonicznym (za mało wyzwań technicznych), ani osoby bez doświadczenia w IT lub produkcji.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior1/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (Rąbień)?
?Jaki system ERP jest używany?
?Ile osób liczy zespół IT i komu podlega to stanowisko?
?Jakie narzędzia do zarządzania projektami i zgłoszeniami są stosowane?
?Czy są możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty)?
?Jak wygląda proces decyzyjny przy zmianach – ile osób jest zaangażowanych?

Brakujące informacje

−Liczba dni w biurze w trybie hybrydowym
−Wielkość zespołu i struktura organizacyjna
−Konkretny system ERP (np. SAP, Microsoft Dynamics)
−Proces rekrutacyjny (etapy, czas)
−Narzędzia do zgłaszania i śledzenia incydentów

Zespół

Kultura oparta na lokalnym podejmowaniu decyzji i współpracy między biznesem a IT. Nacisk na samodzielność i komunikację.

🔗Podobne oferty