Senior SAP Basis Administrator
INFINIS
Rola seniora SAP Basis w firmie doradczej specjalizującej się w zaawansowanej architekturze SAP. Będziesz zarządzać krytycznymi środowiskami SAP klientów enterprise, planować i wykonywać upgrady (w tym SAP Solution Manager), przeprowadzać migracje do S/4HANA i chmury (AWS/Azure, RISE with SAP), oraz dbać o wydajność i bezpieczeństwo (performance tuning, HA/DR). Praca wymaga samodzielności, znajomości Linuxa, SAP HANA i narzędzi ALM (SAP Cloud ALM, Solution Manager) oraz komunikacji w języku angielskim lub niemieckim. To rola dla doświadczonego administratora, który lubi rozwiązywać złożone problemy i ma poczucie odpowiedzialności za systemy.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na administratora, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas).
Rola seniora SAP Basis w firmie doradczej specjalizującej się w zaawansowanej architekturze SAP. Będziesz zarządzać krytycznymi środowiskami SAP klientów enterprise, planować i wykonywać upgrady (w tym SAP Solution Manager), przeprowadzać migracje do S/4HANA i chmury (AWS/Azure, RISE with SAP), oraz dbać o wydajność i bezpieczeństwo (performance tuning, HA/DR). Praca wymaga samodzielności, znajomości Linuxa, SAP HANA i narzędzi ALM (SAP Cloud ALM, Solution Manager) oraz komunikacji w języku angielskim lub niemieckim. To rola dla doświadczonego administratora, który lubi rozwiązywać złożone problemy i ma poczucie odpowiedzialności za systemy.
- ✓Płaska struktura i brak korporacyjnej biurokracji – realny wpływ na architekturę i narzędzia
- ✓Dostęp do SAP Learning Hub oraz dedykowany budżet na certyfikacje SAP i chmurowe
- ✓Oferują służbowy samochód do użytku prywatnego oraz pakiet relokacyjny
- ✓Praca z najnowszymi technologiami SAP (S/4HANA, Cloud ALM, BTP) w środowisku ISO 27001/9001
- ✓Firma podkreśla inżynieryjny pragmatyzm i niezależność techniczną
- !Brak informacji o dyżurach on-call – w środowiskach enterprise mogą być wymagane
- !Model hybrydowy wymaga wstępnego okresu w biurze w Raciborzu – może być utrudnieniem dla osób spoza regionu
- !Wymagana jest znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – jeśli nie znasz niemieckiego, opcje klientów mogą być ograniczone
- •Monitorowanie i utrzymanie środowisk SAP klientów enterprise (SAP S/4HANA, SAP HANA, SAP Solution Manager)
- •Planowanie i wykonywanie upgrade'ów systemów SAP (m.in. SAP Solution Manager) oraz konwersji do S/4HANA
- •Implementacja migracji do chmury publicznej (AWS, Azure) w modelu RISE with SAP
- •Rozwiązywanie problemów wydajnościowych (performance tuning) na poziomie OS, DB (HANA, ASE, Oracle, MaxDB) i aplikacji
- •Konfiguracja i utrzymanie narzędzi ALM (SAP Cloud ALM, SAP Solution Manager) oraz dbanie o bezpieczeństwo zgodnie z ISO 27001
- •Wdrażanie i integracja usług na platformie SAP BTP
- •Projektowanie architektury wysokiej dostępności (HA) i disaster recovery (DR)
- •Bezpośrednia komunikacja z zagranicznymi klientami biznesowymi i technicznymi w języku angielskim lub niemieckim
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Administrator SAP Basis z około 5-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Linux i SAP HANA, praktyką z SAP Solution Manager i Cloud ALM oraz komunikatywnym angielskim lub niemieckim na poziomie B2. Potrafi samodzielnie przeprowadzać standardowe operacje utrzymaniowe i upgrady.
Nie dla juniorów ani midów poniżej 5 lat doświadczenia w SAP Basis. Nie dla osób bez mocnej znajomości Linuxa i SAP HANA. Nie dla kandydatów, którzy wolą pracę bez bezpośredniego kontaktu z klientem lub unikają odpowiedzialności za krytyczne systemy.
- ?Ile osób liczy zespół SAP Basis i iloma klientami się opiekujemy?
- ?Jak wygląda model hybrydowy po okresie wdrożenia – ile dni w biurze tygodniowo/miesięcznie?
- ?Jaki jest główny język komunikacji z klientami – angielski czy niemiecki? Czy oba są równorzędne?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu – ile trwa okres w biurze w Raciborzu?
- ?Czy firma finansuje konkretne certyfikacje, np. SAP Certified Technology Associate?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za SAP BTP – czy to główny obszar, czy uzupełnienie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów przypadających na administratora
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
- −Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury on-call i jak są wynagradzane
- −Brak szczegółów dotyczących modelu hybrydowego po wdrożeniu (liczba dni w biurze)
- −Nie określono, które platformy chmurowe (AWS/Azure) są używane w praktyce
Mały zespół ekspertów (ok. 5-15 osób) o płaskiej strukturze, bez biurokracji, z naciskiem na samodzielność i inżynieryjny pragmatyzm. Współpraca z klientami enterprise, duża autonomia techniczna.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP HANA. Pełne statystyki zarobków →