Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Project / Program Manager – Information Security & Governance

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaRanders
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na prowadzeniu strategicznego programu bezpieczeństwa informacji i zarządzania zgodnością (compliance) dla klienta. Będziesz odpowiadać za inicjatywy związane z NIS2, ISO 27001 i podobnymi frameworkami, w tym za ich wdrożenie organizacyjne, zarządzanie interesariuszami, koordynację międzyfunkcyjną oraz komunikację i szkolenia. To rola typowo zarządcza i projektowa – nie ma w niej bezpośredniej pracy technicznej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano struktury raportowania ani przełożonego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationChange ManagementProgram ManagementtrainingOperationsArtificial Intelligence (AI)RESTProject ManagementSecurityRisk Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Program Manager

Rola polega na prowadzeniu strategicznego programu bezpieczeństwa informacji i zarządzania zgodnością (compliance) dla klienta. Będziesz odpowiadać za inicjatywy związane z NIS2, ISO 27001 i podobnymi frameworkami, w tym za ich wdrożenie organizacyjne, zarządzanie interesariuszami, koordynację międzyfunkcyjną oraz komunikację i szkolenia. To rola typowo zarządcza i projektowa – nie ma w niej bezpośredniej pracy technicznej.

Na co uważać
  • !Kontrakt tymczasowy na 8-9 miesięcy (z możliwością przedłużenia)
  • !Wymagana obecność w biurze w Randers (3 dni w tygodniu) – brak informacji o wsparciu relokacji
  • !Brak informacji o zespole i raportowaniu
  • !Rodzaj kontraktu 'other' (prawdopodobnie B2B/freelance) – szczegóły nieznane
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektów i inicjatyw związanych z bezpieczeństwem informacji i zarządzaniem
  • Ustalanie i utrzymywanie struktur zarządzania, ram raportowania i planów wdrożenia
  • Koordynacja działań pomiędzy wieloma projektami, zespołami i interesariuszami
  • Prowadzenie warsztatów, uzgadnianie interesariuszy i procesy decyzyjne
  • Zarządzanie ryzykiem, zależnościami, postępami i oczekiwaniami interesariuszy
  • Wsparcie kadry zarządzającej w priorytetyzacji, raportowaniu i podejmowaniu decyzji
  • Zapewnienie płynnego przekazania rezultatów projektu do procesów operacyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Project/Program Manager z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w projektach związanych z zarządzaniem, który miał styczność z bezpieczeństwem informacji lub zgodnością, ale niekoniecznie dogłębną znajomość frameworków – jeśli posiada silne umiejętności zarządzania zmianą i facylitacji.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami/programami, nieznające frameworków bezpieczeństwa informacji (NIS2, ISO 27001) oraz nieposługujące się językiem duńskim. Nie dla osób szukających długoterminowego zatrudnienia – kontrakt jest tymczasowy (8-9 miesięcy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu programowego i komu podlega to stanowisko?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 9 miesiącach?
  • ?Jak wygląda struktura raportowania – czy będzie raport bezpośrednio do CISO?
  • ?Czy są już zdefiniowane konkretne projekty w ramach programu, czy program jest na wczesnym etapie?
  • ?Czy istnieje budżet na narzędzia do zarządzania projektami i ewentualne szkolenia?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości podróży między biurem a innymi lokalizacjami?
  • ?Czy istnieje wsparcie dla osoby nieznającej lokalnych przepisów duńskich (poza językiem)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie podano struktury raportowania ani przełożonego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikaty (np. PMP, CISSP)
  • Brak informacji o budżecie na narzędzia i szkolenia
  • Nie wiadomo, jakie technologie wspierają zarządzanie programem (np. JIRA, Confluence)
🔗Podobne oferty