ABAP Developer

speedapp

Oferta w skrócie

22 000 – 28 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za79 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

ABAP ABAP4 SAP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?ABAP Developer

Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu oprogramowania SAP ABAP dla systemów zarządzania magazynem (SAP EWM/MFS, WM) w firmie z branży intralogistyki. Praca obejmuje zarówno rozwój w ABAP obiektowym i klasycznym, jak i udział we wdrożeniach na miejscu u klienta (ok. 20% czasu). Deweloper będzie odpowiedzialny za projektowanie, testowanie, dokumentację oraz integrację komponentów w systemach magazynowych. To rola bardziej implementacyjno-wdrożeniowa niż czysto developerska, z koniecznością wyjazdów.

Plusy

✓Elastyczne godziny pracy
✓Możliwość rozwoju w organizacji i nauki EWM
✓Wsparcie menedżera i zespołu od początku

Na co uważać

−Wymóg podróży służbowych (ok. 20%) – może być uciążliwy dla osób ceniących stabilność lokalizacji
−Agencja (speedapp) – nie jest to bezpośrednie zatrudnienie u klienta
−Brak informacji o wielkości zespołu i długości projektu
−Opis obowiązków sugeruje dużo dokumentacji i testów, co może oznaczać mniej czasu na kodowanie

!Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie – nie wiadomo ile etapów i czy będzie zadanie techniczne
!Wymóg znajomości języka polskiego i angielskiego – standard, ale wyjazdy za granicę mogą wymagać dodatkowych języków
!Brak informacji o systemach legacy – czy projekty są greenfield, czy rozwój istniejących rozwiązań

Codzienna praca

•Programowanie w ABAP OO dla projektów SAP EWM/MFS
•Programowanie w ABAP/4 dla projektów SAP WM
•Przeprowadzanie rozruchu i testów akceptacyjnych na miejscu u klienta (krajowe i zagraniczne wyjazdy)
•Przygotowywanie dokumentacji technicznej, specyfikacji błędów i szkoleń
•Wykonywanie testów wydajnościowych i analiza wydajności systemu
•Integracja złożonych komponentów oprogramowania w systemy magazynowe Dematic
•Utrzymanie i ulepszanie SAP Namespace / AddOns
•Współpraca z inżynierami projektu i technicznymi przy integracji

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Deweloper ABAP z solidnymi podstawami w ABAP OO i znajomością technologii SAP, który jest gotowy do częstych wyjazdów i ma chęć rozwijania się w kierunku EWM. Może to być osoba z 3-letnim doświadczeniem, ale z silną motywacją techniczną.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w ABAP, osoby niechętne do podróży służbowych (ok. 20% czasu) oraz deweloperzy preferujący wyłącznie pracę zdalną bez kontaktu z klientem. Również osoby szukające czystego developmentu bez komponentu wdrożeniowego.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote4/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak często realnie odbywają się wyjazdy – czy 20% to maksimum, a może więcej na początku projektu?
?Ile osób liczy zespół SAP Logistics Solutions?
?Czy projekty są prowadzone w metodyce Agile, czy Waterfall?
?Jak wygląda proces wdrożenia – czy deweloper uczestniczy w całym cyklu, czy tylko w fazie developmentu?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w dni bez wyjazdów?
?Jakie narzędzia do CI/CD i testowania są używane?
?Czy jest budżet na szkolenia i certyfikaty SAP EWM?
?Jaki jest planowany czas trwania pierwszego projektu?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani liczby deweloperów w projekcie
−Brak informacji o systemach legacy – czy rozwój istniejących rozwiązań, czy nowe wdrożenia
−Nie określono poziomu seniority w zespole – czy będzie mentoring, czy samodzielna praca
−Brak informacji o narzędziach do testowania i CI/CD

Zespół

Oferta wspomina o 'wspierającej atmosferze współpracy w zespole' oraz 'pełnym wsparciu menedżera i zespołu od początku'. Kultura wydaje się nastawiona na współpracę i rozwój.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny obejmuje: 1) Aplikację i przesłanie CV, 2) Rozmowę telefoniczną z rekruterem speedapp weryfikującą doświadczenie, 3) Dalsze etapy wyjaśnione przez rekrutera – brak szczegółów.

🔗Podobne oferty