Administrator / Administratorka Marketo

4IT Solutions

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Salesforce

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola Administratora Marketo w modelu body-leasing u klienta. Głównym celem jest ustabilizowanie i optymalizacja istniejącej instancji Marketo, rozwiązanie problemów integracyjnych z Salesforce oraz wypracowanie skalowalnego modelu kampanii marketingowych (eventy, newslettery). Codzienna praca obejmuje konfigurację kampanii, zarządzanie strukturą Marketo (workspaces, partitions), analizę mapowania pól i przepływu danych między systemami, oraz wsparcie zespołów marketingowych. Rola ma charakter techniczny, ale wymaga również doradztwa i wdrażania dobrych praktyk.

Plusy

✓100% zdalnie
✓Możliwość realnego wpływu na produkt (opisane wprost)
✓Atmosfera otwartości i współpracy, otwartość na inicjatywy
✓Transparentny proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna, rozmowa techniczna 1-1,5h, spotkanie integracyjne z klientem
✓Praktyki Clean Code w projekcie

Na co uważać

−Body-leasing / agencja – możliwy brak bezpośredniego wpływu na decyzje produktowe i stabilność zatrudnienia
−Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu

!Model agencji – wymaga pracy u klienta, co może ograniczać autonomię
!Opis benefity bardzo ogólny (możliwość pracy zdalnej, stabilne zatrudnienie – bez konkretów)
!Proces rekrutacyjny na dwóch poziomach (agencja + klient) może być długi

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Stabilizacja i optymalizacja środowiska Marketo – porządkowanie instancji, rozwiązywanie problemów wydajnościowych
•Projektowanie i konfiguracja kampanii marketingowych (eventy, newslettery, nurturing) w Marketo
•Tworzenie i zarządzanie Smart Campaigns, segmentacją, subskrypcjami oraz listami dynamicznymi
•Wdrażanie standardów i dobrych praktyk: struktura folderów, nazewnictwo, role i uprawnienia
•Zarządzanie workspace'ami i partitions w Marketo
•Współpraca z zespołem CRM/integracyjnym przy analizie mapowania pól i przepływu danych między Marketo a Salesforce
•Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z synchronizacją danych między Marketo a Salesforce
•Tworzenie raportów efektywności kampanii i analiza jakości danych w Marketo

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem jako Marketo Administrator, która potrafi samodzielnie konfigurować kampanie i zarządzać integracją z Salesforce, ale może wymagać wsparcia przy bardziej zaawansowanych optymalizacjach i standardyzacji.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w Marketo. Rola wymaga głębokiej wiedzy o platformie i integracji, więc osoby bez udokumentowanej praktyki w administracji Marketo na poziomie seniora nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest branża klienta i skala jego działań marketingowych (liczba kampanii, baza leadów)?
?Czy oprócz Marketo i Salesforce są używane inne narzędzia marketing automation lub CRM?
?Ile osób liczy zespół marketingowy oraz CRM/integracyjny, z którymi będę współpracować?
?Czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy przy kampaniach eventowych?
?Jakie są główne problemy integracyjne między Marketo a Salesforce – czy są już zidentyfikowane?
?Czy istnieje budżet na rozwój kompetencji (szkolenia, certyfikaty Marketo)?
?Jaka jest przewidywana długość projektu i możliwość przedłużenia?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano konkretnych benefitów poza możliwością pracy zdalnej
−Brak informacji o dostępnym budżecie szkoleniowym
−Nie wiadomo, jaka jest skala instancji Marketo (liczba workspace'ów, rekordów)
−Nie określono, czy istnieje wymóg pracy w określonych godzinach (strefa czasowa)

Zespół

Zespół liczy około 10 osób (product owner, analityk biznesowy, inni). Panuje atmosfera otwartości i współpracy, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i inicjatywy pracowników. Praktykowany jest Clean Code, co wskazuje na dbałość o jakość.

Rekrutacja

Etap 1: Wstępna rozmowa telefoniczna z przedstawicielem 4IT Solutions. Etap 2: Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (1-1,5h). Etap 3: Dodatkowe spotkanie integrujące z klientem prowadzone w języku angielskim.

🔗Podobne oferty