Pomiń do treści
Logo firmy Connectis

Administrator SAP Utilities

Connectis

Oferta w skrócie
18 81627 552PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
Lokalizacjaopole
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na administracji, utrzymaniu i konfiguracji systemu SAP IS-U (SAP for Utilities) dla klienta z branży energetycznej. Praca obejmuje zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu w obszarach billingowych, fakturowania, obsługi klienta i sprzedaży. Administrator będzie współpracować z zespołami utrzymaniowymi, rozwojowymi i biznesowymi, a także z dostawcami zewnętrznymi. To rola typowo operacyjna, z naciskiem na stabilność i wsparcie użytkowników, a nie rozwój nowych funkcjonalności.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej u klienta, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
SAP HANA 2.0SAP Utilities
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP Administrator

Rola koncentruje się na administracji, utrzymaniu i konfiguracji systemu SAP IS-U (SAP for Utilities) dla klienta z branży energetycznej. Praca obejmuje zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu w obszarach billingowych, fakturowania, obsługi klienta i sprzedaży. Administrator będzie współpracować z zespołami utrzymaniowymi, rozwojowymi i biznesowymi, a także z dostawcami zewnętrznymi. To rola typowo operacyjna, z naciskiem na stabilność i wsparcie użytkowników, a nie rozwój nowych funkcjonalności.

Plusy
  • Stabilna branża energetyczna z perspektywami długoterminowymi
  • Pełna zdalność – 100% remote
  • Wsparcie dedykowanego opiekuna z agencji
  • Premia 5000 PLN za polecenie znajomego
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze u klienta
  • !Praca przez agencję outsourcingową – brak bezpośredniej relacji z klientem
  • !Proces rekrutacji z użyciem AI może być mniej przewidywalny
  • !Nie określono, czy są dyżury on-call
Codzienna praca
  • Administracja i konfiguracja modułów SAP IS-U (m.in. Contract Billing, Invoicing, Business Transactions, Sales and Distribution)
  • Monitorowanie i zapewnienie prawidłowego działania systemu SAP IS-U w obszarach billingowych i CRM
  • Analiza wymagań biznesowych i systemowych oraz przygotowanie specyfikacji zmian
  • Wsparcie użytkowników biznesowych w bieżącej obsłudze systemu
  • Udział w projektach wdrożeniowych i modernizacyjnych związanych z SAP IS-U
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi – ocena ofert i wdrażanie nowych rozwiązań
  • Poszukiwanie możliwości optymalizacji i usprawnień w systemie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator z co najmniej 3 latami w SAP IS-U i 2 latami w procesach energetycznych, podstawową znajomością HANA oraz gotowością do współpracy z użytkownikami i dostawcami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w SAP IS-U oraz bez znajomości procesów billingowych w energetyce. Rola wymaga praktycznej wiedzy i nie jest odpowiednia dla juniorów ani kandydatów z ogólną znajomością SAP.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu utrzymaniowego i rozwojowego u klienta?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jaki jest konkretny zakres modułów SAP IS-U u klienta (np. BI, IN, BTX)?
  • ?Czy rola skupia się głównie na utrzymaniu, czy jest też miejsce na nowe wdrożenia?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i raportowania są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość uzyskania certyfikatów SAP?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej u klienta
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie określono, czy wymagane są certyfikaty SAP
  • Nie wiadomo, ile projektów jednocześnie będzie prowadzonych
Zespół

Środowisko zorientowane na stabilność i długoterminową współpracę, z naciskiem na administrację i wsparcie użytkowników. Współpraca z zespołami utrzymaniowymi, rozwojowymi i biznesowymi.

Rekrutacja

Proces obejmuje rozmowę z wirtualnym rekruterem (AI) – całodobowo, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia. Finalną decyzję podejmuje człowiek-rekruter z Connectis. Brak informacji o dalszych etapach (np. rozmowie z klientem).

🔗Podobne oferty