Administrator/SME Control-M
Link Group
Rola polega na byciu ekspertem (SME) i opiekunem systemu Control-M, odpowiedzialnym za jego optymalizację, zarządzanie zależnościami, wsparcie w procesie odłączania systemów i automatyzację procesów wsadowych. Kandydat będzie monitorował wykonanie zadań wsadowych, rozwiązywał incydenty i usprawniał przepływy pracy, wykorzystując Control-M, JCL, SQL i Linux.
Brakuje: szczegółowy opis 'system decoupling' i jego wpływu na codzienne zadania., informacje o narzędziach używanych do monitorowania i analizy wydajności control-m..
Rola polega na byciu ekspertem (SME) i opiekunem systemu Control-M, odpowiedzialnym za jego optymalizację, zarządzanie zależnościami, wsparcie w procesie odłączania systemów i automatyzację procesów wsadowych. Kandydat będzie monitorował wykonanie zadań wsadowych, rozwiązywał incydenty i usprawniał przepływy pracy, wykorzystując Control-M, JCL, SQL i Linux.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Wynagrodzenie w widełkach 22000 – 27000 PLN/mies. na B2B.
- ✓Rola SME (Subject Matter Expert) sugeruje dużą autonomię i wpływ na system.
- !Opis 'wspieranie systemu decoupling' może sugerować pracę z legacy systemami, które mogą być trudne w utrzymaniu.
- !Wynagrodzenie jest podane, ale nie ma informacji o tym, czy jest ono negocjowalne.
- •Konfiguracja i utrzymanie harmonogramu Control-M, zmiennych systemowych i kalendarzy.
- •Zarządzanie i optymalizacja złożonych zależności przepływów pracy, w tym integracja zadań stron trzecich.
- •Monitorowanie wykonania zadań wsadowych, wdrażanie proaktywnych napraw i ręczne uruchamianie zadań.
- •Przeprowadzanie zaawansowanej analizy przyczyn źródłowych błędów i dostarczanie wsparcia technicznego wysokiego poziomu.
- •Identyfikacja wąskich gardeł w automatyzacji i wdrażanie ciągłych usprawnień w przepływach wsadowych.
- •Zarządzanie i optymalizacja zależności przepływów pracy, w szczególności integracja zadań stron trzecich i procesy odłączania.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w pracy z Control-M, który posiada solidną znajomość JCL, SQL i środowiska Linux. Powinien być w stanie samodzielnie zarządzać harmonogramem i zależnościami oraz rozwiązywać problemy techniczne.
Oferta nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia z Control-M, JCL, SQL lub Linux. Kandydaci bez minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Control-M mogą nie spełnić wymagań.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z optymalizacją harmonogramu Control-M i zarządzaniem zależnościami w obecnym środowisku?
- ?Jakie są typowe problemy i incydenty, z którymi przychodzi się mierzyć w ramach tej roli?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian i usprawnień w Control-M?
- ?Czy istnieje dokumentacja dotycząca obecnych przepływów wsadowych i zależności?
- ?Jakie są plany dotyczące dalszego rozwoju lub modernizacji systemu Control-M?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania incydentów i jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji?
- ?Czy są plany dotyczące integracji z innymi systemami lub technologiami w przyszłości?
- −Szczegółowy opis 'system decoupling' i jego wpływu na codzienne zadania.
- −Informacje o narzędziach używanych do monitorowania i analizy wydajności Control-M.
- −Opis procesu rekrutacyjnego.