Agile Delivery Lead
Happy Team
Rola polega na prowadzeniu dostarczania projektów (delivery) dla zespołu inżynierskiego pracującego dla Royal Mail Group. Agile Delivery Lead odpowiada za organizację pracy zespołu zgodnie z metodykami Agile (Scrum/Kanban), zarządzanie ryzykami, współpracę z interesariuszami oraz ciągłe doskonalenie procesów. To rola menedżerska, a nie techniczna – nie ma w niej pisania kodu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola polega na prowadzeniu dostarczania projektów (delivery) dla zespołu inżynierskiego pracującego dla Royal Mail Group. Agile Delivery Lead odpowiada za organizację pracy zespołu zgodnie z metodykami Agile (Scrum/Kanban), zarządzanie ryzykami, współpracę z interesariuszami oraz ciągłe doskonalenie procesów. To rola menedżerska, a nie techniczna – nie ma w niej pisania kodu.
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznymi godzinami
- ✓Lekcje angielskiego w ramach benefitów
- ✓Dofinansowanie do wynajmu biura
- ✓Inicjatywy integracyjne (wyjazdy, happy trips)
- !Praca dla klienta zewnętrznego (Royal Mail) – ograniczona autonomia i potencjalne różnice stref czasowych
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano liczby zespołów ani osób w zespole
- •Prowadzenie end-to-end dostarczania inicjatyw od discovery do release
- •Facilitowanie koordynacji między zespołami i funkcjami
- •Zarządzanie ryzykami, założeniami i zależnościami
- •Wsparcie Product Ownera w priorytetyzacji
- •Planowanie i realizacja release'ów
- •Zapewnianie zgodności z governance i standardami jakości
- •Monitorowanie i raportowanie postępów interesariuszom
- •Facilitowanie retrospektyw i inicjowanie usprawnień
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu dostarczaniem projektów w środowisku agile, znająca podstawy TDD i Continuous Integration, potrafiąca samodzielnie prowadzić zespół.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w prowadzeniu zespołów technicznych. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto chce aktywnie programować.
- ?Ile zespołów będzie pod opieką jednego Agile Delivery Lead?
- ?Jak wygląda współpraca z Royal Mail – czy codzienny kontakt z klientem?
- ?Czy istnieje konieczność pracy w godzinach zgodnych z brytyjską strefą czasową (GMT)?
- ?Jaki jest stosunek pracy z klientem vs praca wewnętrzna w Happy Team?
- ?Czy w zespole są inne osoby pełniące rolę ADL, czy to rola samodzielna?
- ?Jaki jest stosowany stack technologiczny w zespole?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są zadania domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia są używane do współpracy (Jira, Confluence itp.)
- −Brak informacji o ewentualnych podróżach służbowych do UK
- −Nie podano, czy są dyżury on-call lub oczekiwania co do dostępności po godzinach
Kultura oparta na współpracy, partnerstwie i dobrej atmosferze – firma stawia na integrację, wspieranie rozwoju i szczęście pracowników.
Na poziomie rynkowym
≈ 107,1–136,9 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię User Stories. Pełne statystyki zarobków →