Pomiń do treści
Logo firmy DCV Technologies

AI Application Developer

DCV Technologies

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i wdrażaniu aplikacji AI klasy enterprise z wykorzystaniem Generative AI, LLM i architektury RAG. Będziesz tworzyć asystentów AI, copiloty, systemy wiedzy oparte na RAG oraz inteligentne wyszukiwarki. To praktyczna, inżynierska rola skupiona na integracji modeli językowych, wektorowych baz danych i cloud AI, a nie na researchu ML.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia (stawka b2b), wielkość zespołu i struktura projektu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
LLMAIDockerKubernetesCloud AI Services
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola polega na budowaniu i wdrażaniu aplikacji AI klasy enterprise z wykorzystaniem Generative AI, LLM i architektury RAG. Będziesz tworzyć asystentów AI, copiloty, systemy wiedzy oparte na RAG oraz inteligentne wyszukiwarki. To praktyczna, inżynierska rola skupiona na integracji modeli językowych, wektorowych baz danych i cloud AI, a nie na researchu ML.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna – brak wymogu dojazdu
  • Kontrakt B2B – elastyczność i potencjalnie wyższe stawki
  • Nowoczesny stos technologiczny (LLM, RAG, wektorowe bazy, cloud AI) – szansa na pracę z najnowszymi trendami AI
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia – typowe dla agencji rekrutacyjnych, co utrudnia ocenę oferty
  • Ogłoszenie bardzo ogólne i przypomina zbiorczy przegląd wymagań – realny projekt może różnić się od opisu
  • Brak informacji o kliencie końcowym – agencja nie ujawnia, dla kogo będziesz pracować
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, ile etapów i czy jest zadanie domowe
  • !Szeroki zakres 'nice to have' (.NET, microservices) – może sugerować, że stos klienta jest inny niż wymieniony
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Integracja API modeli LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Claude, Gemini) z aplikacjami
  • Projektowanie i implementacja pipeline'ów RAG z użyciem wektorowych baz danych
  • Tworzenie embeddingów i wyszukiwania semantycznego
  • Optymalizacja promptów i zarządzanie kontekstem dla konkretnych przypadków użycia
  • Budowanie chatbotów i copilotów AI z funkcjami interakcji
  • Konteneryzacja aplikacji w Dockerze i zarządzanie nimi w Kubernetes
  • Wykorzystanie cloud AI services (Azure, AWS, GCP) do skalowania rozwiązań
  • Tworzenie systemów monitorowania i ewaluacji aplikacji AI
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z minimum 2-3 latami doświadczenia w AI, który potrafi zbudować prosty RAG z użyciem wektorowej bazy danych i zna podstawy Docker/K8s. Może nie mieć pełnej biegłości we wszystkich wymienionych narzędziach, ale musi mieć solidne podstawy w LLM i cloud.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia w AI/LLM ani dla osób bez znajomości Docker/K8s. Rola wymaga samodzielności w budowaniu aplikacji AI od A do Z.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest stos technologiczny klienta końcowego – czy wymieniony w ogłoszeniu jest rzeczywisty?
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jaka jest struktura (product owner, PM, inni inżynierowie)?
  • ?Czy projekt to budowa nowego systemu (greenfield) czy rozwój istniejącego?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest live coding lub zadanie domowe?
  • ?Czy oferujesz stawkę w widełkach (np. do negocjacji) na B2B?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu i możliwość przedłużenia?
  • ?Czy są zaplanowane dyżury on-call lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia (stawka B2B)
  • Wielkość zespołu i struktura projektu
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego
  • Informacja o kliencie końcowym (branża, lokalizacja, produkt)
  • Czy wymagana jest znajomość języka polskiego (ogłoszenie po angielsku)
🔗Podobne oferty