AI Augumented Professional

Edge One Solutions Sp. z o.o

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano9 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za28 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Gemini Large Language Models AI Claude GPT

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola dla doświadczonego inżyniera, który wykorzystuje AI (LLM, agenci) jako podstawowe narzędzie do szybszego i efektywniejszego wykonywania pracy. Nie jest to rola badawcza, lecz skupiona na dostarczaniu rezultatów z wykorzystaniem AI. Kandydat będzie samodzielnie prowadził istotne problemy techniczne, wspierał innych w transformacji AI i budował trwałe rozwiązania.

Plusy

✓Możliwość zmiany projektu zgodnie z preferencjami (#SmartChange).
✓Lekcje języka angielskiego.
✓Praca w dużej, stabilnej grupie (Euvic).

Na co uważać

!Określenie 'odpowiedniej dziedziny biznesowej' jest szerokie i może wymagać doprecyzowania.
!Brak informacji o konkretnych projektach lub technologiach poza obszarem AI.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Samodzielne prowadzenie istotnych problemów technicznych od początku do końca.
•Wykorzystywanie AI (LLM, agenci) do generowania, analizy, workflowów agentowych, code review i dokumentacji.
•Wspieranie współpracowników i zespołów w przechodzeniu przez transformację AI.
•Budowanie rozwiązań, które przetrwają próbę czasu (z jasnym przekazaniem odpowiedzialności, runbookami, scenariuszami awarii i transferem ownershipu).
•Określanie zakresu technicznych problemów, budowa i wdrażanie rozwiązań.
•Mentoring innych członków zespołu w zakresie wykorzystania AI.

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem technicznym, który biegle posługuje się narzędziami AI (LLM, agenci, asystenci kodowania), potrafi udokumentować swoje sukcesy w dostarczaniu rozwiązań, jasno komunikuje się technicznie i jest gotów do mentoringu.

Raczej nie dla

Osoby, które nie mają doświadczenia w wykorzystaniu AI w pracy, osoby szukające roli czysto badawczej, osoby bez doświadczenia w dostarczaniu rozwiązań technicznych.

Ocena dopasowania

Juniorbrak danych

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są przykłady konkretnych projektów, w których kandydat wykorzystywał AI do optymalizacji pracy?
?Jakie są największe wyzwania związane z wdrażaniem AI w projektach klienta?
?Jak wygląda proces mentoringu w zespole?
?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami, które dopiero zaczynają transformację AI?
?Jakie są plany rozwoju firmy w obszarze AI?
?Jakie są konkretne narzędzia AI, które są preferowane przez klienta?
?Jakie są kryteria oceny 'dowożenia rozwiązań'?
?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach tej roli?

Brakujące informacje

−Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
−Informacje o konkretnych technologiach i narzędziach używanych przez klienta poza obszarem AI.

Zespół

Firma podkreśla wsparcie w rozwoju, elastyczność i dbanie o work-life balance, co sugeruje pozytywną i wspierającą kulturę pracy.

Rekrutacja

Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty