Rola senior frontend developera w szybko rosnącej firmie produktowej (PhotoAiD), która tworzy aplikację do zdjęć dokumentowych. Będziesz budować interfejsy webowe dla biometrii, kiosków, edycji zdjęć oraz wieloetapowych przepływów zamówień. Kluczowe jest użycie narzędzi AI (Claude Code, Codex) jako stały element codziennej pracy – nie budujesz modeli AI, ale korzystasz z nich jako power user do generowania i optymalizacji kodu. Pracujesz w zespole 3 FE + Team Lead, w strukturze tribes, z dużym naciskiem na autonomię i jakość.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze w przypadku hybrydy, nie podano dokładnego zakresu czasowego paid task.

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Claude Code / Codex / CursorTypeScriptAIReact

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Plusy

✓ESOP (pakiet opcji) z vestingiem – realny udział we wzroście firmy
✓Płatne zadanie rekrutacyjne (paid task) – szacunek dla czasu kandydata
✓Greenfield projekty i nowoczesny stack (AI-first)
✓Kultura zero bullshit, autonomia i feedback wprost

Na co uważać

!Mały zespół frontendowy (3 osoby) – może to oznaczać dużo odpowiedzialności i ograniczoną redundancję
!Intensywne użycie konkretnych narzędzi AI (Claude Code, Codex) – może być postrzegane jako narzucenie stosu
!Nie sprecyzowano, czy workation na Teneryfie jest obowiązkowe czy opcjonalne

Codzienna praca

•Implementacja interfejsów biometrycznych i funkcji edycji zdjęć (przycinanie, obracanie, konwersja formatów)
•Obsługa zarządzania stanem w wieloetapowych przepływach zamówień z użyciem TanStack Query
•Projektowanie modularnej architektury feature-based w React/TypeScript
•Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i E2E
•Przeprowadzanie code review i utrzymywanie standardów jakości
•Aktywne wykorzystywanie Claude Code i Codex do generowania i refaktoryzacji kodu
•Wdrażanie multi-tenant UI i optymalizacja wydajności frontendu
•Praca nad greenfield projektami – nowe funkcjonalności dla globalnego produktu

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Frontend developer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w React/TypeScript, znający TanStack Query i nowoczesne wzorce, gotowy do intensywnego używania AI w codziennej pracy.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia; deweloperzy niechętni do korzystania z narzędzi AI; osoby szukające pracy stacjonarnej (pełny remote).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda proces wdrożenia nowych członków zespołu – czy jest onboarding?
?Czy korzystanie z Claude Code/Codex jest wymagane, czy dobrowolne?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności w projektach greenfield – czy mam wpływ na architekturę?
?Jak często odbywa się workation na Teneryfie i czy to benefit obowiązkowy?
?Czy w zespole są regularne spotkania twarzą w twarz (offsite)?
?Jak wygląda podział obowiązków między FE a Team Leadem?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni w biurze w przypadku hybrydy
−Nie podano dokładnego zakresu czasowego paid task
−Nie wspomniano o nadgodzinach i oczekiwaniach dostępności
−Brak szczegółów dotyczących struktury zespołu (np. ilu backendowców)

Zespół

Zespół pracuje w strukturze tribes, samodzielnie nad konkretnymi funkcjonalnościami. Kultura zero bullshit – feedback wprost, autonomia i nacisk na dowożenie. Mały zespół FE (3 osoby) z Team Leadem, co sprzyja bliskiej współpracy.

Rekrutacja

Aplikacja → Screening → Paid task → Rozmowa z CTO/Founderem → Tech team meeting (4 etapy, płatne zadanie).

Powiązane strony

Praca Claude Code / Codex / Cursor Warszawa →

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

23 000 – 30 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Dostępne na 3 portalach