AI Governance Engineer (Microsoft 365 / Copilot)
Verita HR
To rola łącząca governance, security i compliance z techniczną implementacją w ekosystemie Microsoft 365 / Copilot. Głównym zadaniem jest wdrożenie frameworku zarządzania AI, w tym tworzenie rejestru przypadków użycia, konfiguracja kontroli bezpieczeństwa (Conditional Access, audit logs) oraz współpraca z działami prawnymi i biznesowymi. To nie jest rola inżynierska w tradycyjnym sensie – wymaga zrozumienia narzędzi M365 i ich konfiguracji, ale nie programowania.
Brakuje: brak informacji o strukturze zespołu i raportowaniu, nie podano konkretnych przykładów projektów ai w firmie.
To rola łącząca governance, security i compliance z techniczną implementacją w ekosystemie Microsoft 365 / Copilot. Głównym zadaniem jest wdrożenie frameworku zarządzania AI, w tym tworzenie rejestru przypadków użycia, konfiguracja kontroli bezpieczeństwa (Conditional Access, audit logs) oraz współpraca z działami prawnymi i biznesowymi. To nie jest rola inżynierska w tradycyjnym sensie – wymaga zrozumienia narzędzi M365 i ich konfiguracji, ale nie programowania.
- ✓Rola niszowa – może być ciekawym doświadczeniem w rozwijającym się obszarze AI governance
- −Firma ma 10-49 pracowników, co przy agencji HR może oznaczać małą stabilność
- !Brak informacji o zespole i strukturach decyzyjnych
- !Opis 'stable, long-term projects' jest ogólnikowy
- !Nie wiadomo, ile przypadków użycia AI będzie faktycznie wdrażanych
- •Implementacja i operacjonalizacja frameworków zarządzania AI w organizacji, z naciskiem na Microsoft 365 / Copilot
- •Budowa i utrzymanie rejestru przypadków użycia AI (identyfikacja, klasyfikacja, ocena ryzyka)
- •Implementacja i egzekwowanie kontroli dla rozwiązań opartych na AI/LLM
- •Wsparcie bezpiecznego wdrożenia i skalowania Copilot oraz innych przypadków użycia AI
- •Konfiguracja i monitorowanie mechanizmów kontrolnych M365 (Conditional Access, logi audytowe, governance aplikacji)
- •Praca z narzędziami ochrony danych w kontekście AI (Microsoft Purview – DLP, etykiety wrażliwości, ochrona informacji)
- •Projektowanie i implementacja workflowów zarządzania (zatwierdzenia, ocena ryzyka, monitoring) dla systemów AI
- •Współpraca z zespołami security, legal, compliance i biznesu oraz dokumentacja działań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Specjalista ds. bezpieczeństwa lub compliance z podstawową znajomością M365 i AI, który chce rozwinąć się w kierunku governance AI. Musi mieć doświadczenie w implementacji kontroli (np. Conditional Access) i rozumieć procesy GRC.
Osoby szukające typowej roli inżynierskiej (backend, data science) lub juniorzy bez żadnego doświadczenia w enterprise i M365. Rola wymaga samodzielności i dojrzałości.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Czy to rola w jednym projekcie, czy w kilku?
- ?Jakie są konkretne przypadki użycia Copilot, które będzie trzeba obsłużyć?
- ?Czy w firmie istnieje już jakiś framework governance, czy budujemy od zera?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia (np. Microsoft Purview) – czy są już wdrożone?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach compliance?
- ?Czy są plany rozwoju w kierunku agentic AI?
- −Brak informacji o strukturze zespołu i raportowaniu
- −Nie podano konkretnych przykładów projektów AI w firmie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub certyfikacje
Poniżej mediany rynkowej
≈ 23,8–25,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.