Pomiń do treści
Logo firmy Next Technology Professionals

AI Integration Engineer (m/f/d)

Next Technology Professionals

Oferta w skrócie
50 40067 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu integracji między platformą chmurową a zewnętrznymi API dostawców modeli językowych (LLM). Będziesz projektować wydajne połączenia, implementować routing zadań z autoryzacją OAuth, tworzyć audytowalne processy orkiestracji (Argo Workflows) oraz dbać o optymalizację i monitorowanie w środowisku produkcyjnym na Kubernetes. To rola backendowo-platformowa, wymagająca silnego doświadczenia w integracji systemów – nie budujesz modeli AI, a infrastrukturę dla AI. Projekt realizowany dla niemieckiego klienta enterprise przez agencję outsourcingową.

Brakuje: nie podano nazwy końcowego klienta (niemiecka firma enterprise), nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (np. sprzęt, szkolenia).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola polega na budowaniu integracji między platformą chmurową a zewnętrznymi API dostawców modeli językowych (LLM). Będziesz projektować wydajne połączenia, implementować routing zadań z autoryzacją OAuth, tworzyć audytowalne processy orkiestracji (Argo Workflows) oraz dbać o optymalizację i monitorowanie w środowisku produkcyjnym na Kubernetes. To rola backendowo-platformowa, wymagająca silnego doświadczenia w integracji systemów – nie budujesz modeli AI, a infrastrukturę dla AI. Projekt realizowany dla niemieckiego klienta enterprise przez agencję outsourcingową.

Plusy
  • W pełni zdalna współpraca z elastycznymi godzinami
  • Atrakcyjna stawka godzinowa (300-400 zł netto + VAT/h)
  • Praca nad nowoczesną platformą chmurową z ciekawym stackiem (Go, K8s, Argo)
  • Międzynarodowy, doświadczony zespół – dobre środowisko do nauki
Na co uważać
  • !Praca przez agencję outsourcingową – relacja z klientem pośrednia
  • !Okazjonalna praca z TypeScript (czytanie kodu) może wymagać czasowej znajomości
  • !Brak informacji o możliwych dyżurach on-call
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja połączeń REST/SSE z API dostawców LLM
  • Budowanie mechanizmów routingu zadań z autoryzacją OAuth i zarządzaniem tokenami
  • Tworzenie trwałych, audytowalnych procesów orkiestracji w Argo Workflows
  • Optymalizacja zużycia zasobów oraz implementacja mechanizmów failover dla modeli
  • Integracja telemetrii i obserwowalności (monitorowanie, metryki)
  • Wdrażanie komponentów w Kubernetes przy użyciu Helm
  • Pisanie deterministycznych testów i walidacji kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level backend engineer z solidnym doświadczeniem w Go i Python, znający podstawy Kubernetes i Helm, mający styczność z API i strumieniami danych. Gotów rozwijać się w kierunku infrastruktury AI.

Raczej nie dla

Juniorzy oraz osoby bez silnego backendowego doświadczenia integracyjnego. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto chce budować modele AI lub pracować nad frontendem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny produkt/platforma – czy to istniejący projekt, czy greenfield?
  • ?Ile osób aktualnie pracuje w zespole i jakie są role?
  • ?Czy współpraca przewiduje dyżury on-call lub pracę po godzinach?
  • ?Jakie narzędzia telemetryczne i observability są używane?
  • ?Jak często będzie potrzebna praca z TypeScript?
  • ?Czy jest budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy końcowego klienta (niemiecka firma enterprise)
  • Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (np. sprzęt, szkolenia)
Zespół

Międzynarodowy, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych inżynierów i architektów, pracujący w Agile/Scrum. Atmosfera prawdopodobnie profesjonalna i skupiona na jakości.

Rekrutacja

Trzy etapy: (1) wstępna rozmowa wideo z zespołem rekrutacyjnym, (2) spotkanie techniczne sprawdzające praktyczną znajomość stacku, (3) finałowa rozmowa z liderami technicznymi / CTO.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta50 40067 200
Mediana: Mid · Go · B2B20 16025 440

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty