Pomiń do treści
Logo firmy Connectis

AI/ML Engineer

Connectis

Oferta w skrócie
25 20030 240PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na zaprojektowaniu i wdrożeniu inteligentnego chatbota agentowego dla działu IT Service Management (ITSM) w amerykańskiej firmie konsumenckiej. Chatbot ma automatyzować obsługę zgłoszeń (np. provisioning serwerów, zarządzanie AD, nadawanie dostępów) poprzez integrację z istniejącymi formularzami i systemem ticketów. To praktyczna, inżynierska praca z Pythonem i Azure, skupiona na logice agentowej, walidacji danych i automatyzacji procesów ITSM.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (poza ai rekruterem).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AIMLITSMAzurePythonCopilot Studio
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

Rola polega na zaprojektowaniu i wdrożeniu inteligentnego chatbota agentowego dla działu IT Service Management (ITSM) w amerykańskiej firmie konsumenckiej. Chatbot ma automatyzować obsługę zgłoszeń (np. provisioning serwerów, zarządzanie AD, nadawanie dostępów) poprzez integrację z istniejącymi formularzami i systemem ticketów. To praktyczna, inżynierska praca z Pythonem i Azure, skupiona na logice agentowej, walidacji danych i automatyzacji procesów ITSM.

Plusy
  • W pełni zdalna praca (100% remote) z elastycznością
  • Jasno określone widełki wynagrodzenia B2B (25-30k PLN)
  • Konkretny, praktyczny projekt (automatyzacja ITSM) z realnym wpływem
  • Możliwość udziału w meetupach technologicznych i integracjach
Na co uważać
  • Rekrutacja przez agencję (Connectis) – faktycznym pracodawcą będzie klient końcowy (amerykańska firma), co może wiązać się z mniejszą stabilnością i brakiem bezpośredniego kontaktu z zespołem
  • Proces rekrutacji z 'AI Rekruterem' – może być sztuczny i mało transparentny, choć finalną decyzję podejmuje człowiek
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
  • !Nie określono, czy praca będzie wykonywana bezpośrednio u klienta, czy w modelu pośrednim
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call lub SLA dla chatbota
  • !Wymagany Copilot Studio – może oznaczać vendor lock-in z Microsoftem
Codzienna praca
  • Tworzenie skryptów i scenariuszy agentowych dla różnych typów zgłoszeń ITSM
  • Integracja chatbota z istniejącymi formularzami e-form i szablonami requestów
  • Budowa mechanizmów walidacji danych wprowadzanych przez użytkowników
  • Automatyczne tworzenie i routing ticketów w systemie ticketowym
  • Audyt i refactoring istniejących rozwiązań chatbotowych
  • Praca z narzędziami Copilot Studio lub podobnymi do budowy agentów
  • Współpraca z zespołem przy definiowaniu logiki biznesowej dla zgłoszeń
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier AI/ML z co najmniej 4 latami doświadczenia, który miał styczność z chatbotami i ekosystemem Azure. Znajomość ITSM i Copilot Studio jest wymagana, ale może być na poziomie podstawowym z silną motywacją do nauki.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 4 lat doświadczenia w AI/ML, szczególnie bez praktyki z chatbotami agentowymi i ITSM. Rola wymaga samodzielności w projektowaniu logiki agentowej – nie dla juniorów ani midów bez odpowiedniego backgroundu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca będzie wykonywana bezpośrednio w zespole klienta, czy za pośrednictwem Connectis?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role (np. product owner, DevOps)?
  • ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu (ile miesięcy)?
  • ?Czy istnieje już jakaś baza kodu / prototyp chatbota, czy zaczynamy od zera?
  • ?Jakie konkretnie usługi Azure będą wykorzystywane (np. Azure Bot Service, Cognitive Services, OpenAI)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub utrzymanie rozwiązania po wdrożeniu?
  • ?Jaki jest proces weryfikacji technicznej – czy będzie zadanie domowe / live coding?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (poza AI rekruterem)
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi ITSM (np. ServiceNow) poza ogólnym 'ITSM'
  • Brak informacji o możliwości wyjazdów do klienta (USA?)
Zespół

Praca w amerykańskiej firmie konsumenckiej, ale przez agencję. Kultura może być zdalna i zadaniowa, z naciskiem na automatyzację i efektywność.

Rekrutacja

Nowoczesny proces z AI Rekruterem (rozmowa wirtualna 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia). Finalna decyzja należy do rekrutera Connectis. Szybki, zdalny proces – nie podano liczby etapów.

Wynagrodzenie vs rynekn=26 · Senior · AI/ML · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20030 240
Mediana: Senior · AI/ML · Python · B2B24 36030 660

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty