AI Video Creator
Optiveum
Rola polega na tworzeniu filmów i scen za pomocą generatywnych narzędzi AI (Runway, Midjourney, Stable Diffusion). To stanowisko kreatywne, a nie inżynieryjne – będziesz samodzielnie przekształcać scenariusze w gotowe treści wideo, dbając o narrację, tempo i kompozycję. Pracujesz w zdalnym zespole nad krótkimi serialami i mikro-dramami w szybko rozwijającej się platformie entertainmentowej.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czy jest zadanie domowe), nie wiadomo, czy portfolio musi być w języku angielskim.
Rola polega na tworzeniu filmów i scen za pomocą generatywnych narzędzi AI (Runway, Midjourney, Stable Diffusion). To stanowisko kreatywne, a nie inżynieryjne – będziesz samodzielnie przekształcać scenariusze w gotowe treści wideo, dbając o narrację, tempo i kompozycję. Pracujesz w zdalnym zespole nad krótkimi serialami i mikro-dramami w szybko rozwijającej się platformie entertainmentowej.
- ✓Możliwość wpływania na rozwój nowego medium (AI-driven entertainment) w innowacyjnej firmie
- ✓Wysoki poziom autonomii w pracy twórczej
- ✓Praca nad produktem w szybko rosnącej kategorii rynkowej
- !Wymagane portfolio z konkretnymi elementami (1-5 min film, Instagram, opis) – może wymagać dodatkowego przygotowania
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
- !Rola mid-level, ale opis sugeruje dużą autonomię – może być wyzwaniem dla mniej doświadczonych
- •Tworzenie scen i sekwencji wideo za pomocą narzędzi AI (Runway, Pika)
- •Przekładanie skryptów na wizualizacje przy użyciu Midjourney, Stable Diffusion
- •Łączenie generowanego obrazu, wideo i dźwięku w spójne sceny
- •Samodzielna praca nad zadaniami twórczymi bez szczegółowych instrukcji
- •Współpraca z senior creative leads w celu utrzymania standardów produkcji
- •Eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI w celu usprawnienia workflow
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z podstawową umiejętnością tworzenia scen AI (krótkie filmy), znajomością Runway i Midjourney, oraz portfolio zawierającym przynajmniej jeden gotowy projekt. Musi rozumieć podstawy storytellingu i mieć doświadczenie w pracy zdalnej.
Osoby bez portfolio z projektami AI ani bez doświadczenia z wymienionymi narzędziami. Rola nie jest odpowiednia dla inżynierów oprogramowania szukających typowej pracy developerskiej, ani dla osób preferujących ścisłe instrukcje krok po kroku.
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile projektów/scen się realizuje?
- ?Ile osób liczy zespół kreatywny i jak często mamy kontakt z senior creative leads?
- ?Czy portfolio jest wymagane przed pierwszą rozmową, czy można je przedstawić później?
- ?Jakie narzędzia AI są udostępniane przez firmę, a jakie trzeba mieć własne?
- ?Czy istnieje możliwość testowania nowych narzędzi i wpływania na wybór stacku?
- ?Jak wygląda proces feedbacku i wersjonowania projektów?
- ?Czy są regularne spotkania zespołu (daily, standup) czy praca w pełni asynchroniczna?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czy jest zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy portfolio musi być w języku angielskim
- −Nie podano, jak wygląda integracja z innymi działami (np. marketing, technologia)
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia lub narzędzia
Kreatywna i autonomiczna atmosfera w zdalnym zespole, z naciskiem na samodzielność i innowacyjność. Współpraca z senior creative leads przy zachowaniu wysokiej swobody twórczej.