Pomiń do treści
Logo firmy Apleona Polska

Analityk/Analityczka BI & Automatyzacji Procesów

Apleona Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy analitykę BI z automatyzacją procesów finansowych. Na co dzień będziesz projektować i rozwijać raporty zarządcze w Power BI, integrować dane z różnych źródeł (Excel, ERP, SharePoint, bazy danych) oraz automatyzować cykliczne procesy controllingowe (budżetowanie, forecast, zamknięcie miesiąca). Pracujesz w dziale IT wewnętrznym firmy facility management, wspierając zarząd i operacje. To rola typowo analityczno-rozwojowa, nie inżynierska w sensie software development.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu i struktury działu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Power BISQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola łączy analitykę BI z automatyzacją procesów finansowych. Na co dzień będziesz projektować i rozwijać raporty zarządcze w Power BI, integrować dane z różnych źródeł (Excel, ERP, SharePoint, bazy danych) oraz automatyzować cykliczne procesy controllingowe (budżetowanie, forecast, zamknięcie miesiąca). Pracujesz w dziale IT wewnętrznym firmy facility management, wspierając zarząd i operacje. To rola typowo analityczno-rozwojowa, nie inżynierska w sensie software development.

Plusy
  • Praca w nowoczesnym środowisku Microsoft (Power BI, Fabric, SQL, Power Automate)
  • Realny wpływ na rozwój controllingu i architektury raportowej
  • Udział w projektach transformacji danych i automatyzacji procesów finansowych
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Wsparcie merytoryczne przełożonego i zespołu
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu BI/IT
  • !Proces rekrutacyjny opisany ogólnie (aplikacja, rozmowa telefoniczna, spotkanie)
  • !Wiele różnych źródeł danych (Excel, ERP, SharePoint) może oznaczać konieczność radzenia sobie z nieczystymi danymi
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie raportów zarządczych oraz dashboardów w Power BI (modelowanie danych, DAX, publikacja)
  • Integracja danych z Excel, ERP, SharePoint i baz SQL, ujednolicanie w jednym modelu
  • Automatyzacja raportów controllingowych i procesów cyklicznych (budżetowanie, forecast, zamknięcie miesiąca)
  • Pisanie zapytań SQL (JOIN, agregacje) do warstwy danych i optymalizacja
  • Współtworzenie warstwy danych w SQL / Microsoft Fabric
  • Techniczne wdrażanie usprawnień procesowych end-to-end (od potrzeby do rozwiązania)
  • Wsparcie analityczne zarządu i działu operacyjnego w podejmowaniu decyzji
  • Współpraca z centralą spółki i zespołem międzynarodowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk BI z minimum 2 latami praktycznej pracy z Power BI i SQL, znający Excel, potrafiący samodzielnie tworzyć raporty i automatyzować proste procesy. Wymagana jest znajomość angielskiego i umiejętność komunikacji z biznesem.

Raczej nie dla

Nie dla osoby bez doświadczenia w Power BI i SQL, ani dla kogoś, kto unika pracy z finansami i automatyzacją. Nie dla juniora bez samodzielności w przekształcaniu potrzeb biznesowych w rozwiązania techniczne.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół BI/analityki i komu podlega?
  • ?Jaki system ERP jest używany i jak wygląda integracja z Power BI?
  • ?Czy są planowane projekty w Microsoft Fabric, czy to dopiero przyszłość?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność automatyzacji i raportów?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na starszego analityka lub specjalistę ds. danych?
  • ?Czy wiąże się to z dyżurami lub pracą po godzinach przy zamknięciach miesięcznych?
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie raportowania?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu i struktury działu
  • Nie ma opisu narzędzi do automatyzacji poza Power Automate i Power Query
  • Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego (wspomniano tylko dofinansowanie szkoleń)
Zespół

Mały zespół BI/analityki, współpraca z zarządem i centralą, samodzielność przy wsparciu przełożonego. Międzynarodowe środowisko, nacisk na automatyzację i nowoczesne narzędzia.

Rekrutacja

Etapy: złożenie aplikacji, rozmowa telefoniczna, spotkanie (prawdopodobnie z przełożonym). Brak informacji o zadaniu domowym lub testach technicznych.

🔗Podobne oferty