Analityk biznesowy

Eyzee S.A.

Oferta w skrócie

20 000 – 24 300PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za78 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

UML BPMN SQL Enterprise Architect Jira Confluence Gherkin OpenAPI Swagger

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola analityka biznesowego w projekcie dla klienta z branży hazardowej. Odpowiadasz za zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych, modelowanie procesów (BPMN, UML) oraz definiowanie API (Swagger/OpenAPI). Pełnisz rolę pomostu między biznesem a zespołem deweloperskim, uczestnicząc w testach UAT i BDD. Praca w pełni zdalna, na kontrakcie B2B z transparentnymi widełkami.

Plusy

✓Mocny kompetencyjnie zespół (większość seniorów)
✓Partner Atlassian – nowoczesne narzędzia
✓Regularne omawianie postępów i rozwoju
✓Focus na jakość (testy, CI/CD, doprecyzowanie wymagań)

Na co uważać

−Projekt dla klienta z branży hazardowej – może budzić wątpliwości etyczne

!Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
!Nieokreślony czas trwania projektu
!Klient hazardowy – nie każdemu odpowiada ta branża

Codzienna praca

•Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy
•Tworzenie specyfikacji BRD, FRD, SRS
•Modelowanie procesów biznesowych w BPMN i UML (Enterprise Architect, Lucidchart)
•Współpraca z developerami w Jira/Confluence, tłumaczenie wymagań na zadania
•Definiowanie specyfikacji API REST w Swagger/OpenAPI
•Projektowanie scenariuszy testowych UAT i BDD z użyciem Gherkin
•Weryfikacja zgodności rozwiązań z potrzebami biznesowymi
•Udział w codziennych spotkaniach i warsztatach z interesariuszami

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z 3-letnim doświadczeniem w projektach IT, potrafiący samodzielnie modelować procesy i pisać specyfikacje, z podstawową znajomością API REST i narzędzi takich jak Enterprise Architect, Jira, Confluence.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, osoby szukające stanowiska czysto technicznego (developerskiego) lub unikające dokumentacji i spotkań z klientem. Również osoby z etycznymi oporami wobec branży hazardowej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on3/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
?Jak długo trwa projekt i czy istnieje perspektywa dalszej współpracy po jego zakończeniu?
?Czy narzędzia do modelowania są narzucone przez klienta, czy mamy dowolność wyboru (Enterprise Architect vs Lucidchart)?
?Jaki jest stopień adopcji BDD i Gherkin w zespole – czy to standard, czy dopiero wdrażamy?
?Czy analityk uczestniczy w testach automatycznych, czy tylko w UAT manualnych?
?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest budżet na szkolenia?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
−Brak informacji o czasie trwania projektu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
−Nie określono, czy są dyżury lub oczekiwania co do nadgodzin

Zespół

Zespół składa się głównie z seniorów, kładzie nacisk na jakość i transparentną komunikację. Firma organizuje integracje i akcje motywacyjne, a także prowadzi wewnętrzną Akademię Eyzee – atmosfera sprzyja dzieleniu się wiedzą.

🔗Podobne oferty