Pomiń do treści
Logo firmy Decerto

Analityk Systemowo - Biznesowy / Analityczka Systemowo - Biznesowa

Decerto

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

To rola analityka biznesowo-systemowego w długoterminowym projekcie wewnętrznym dla jednego z największych systemów ubezpieczeń majątkowych w Polsce. Będziesz mostem między biznesem (klientem zewnętrznym i wewnętrznym) a zespołem deweloperskim. Twoja codzienna praca to zbieranie wymagań, modelowanie procesów (UML/BPMN), tworzenie dokumentacji (w tym dla integracji SOAP API) oraz dbanie o spójność rozwiązań. To nie jest rola developerska – nie będziesz pisać kodu produkcyjnego, ale będziesz intensywnie używać SQL i narzędzi analitycznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano, czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola analityka biznesowo-systemowego w długoterminowym projekcie wewnętrznym dla jednego z największych systemów ubezpieczeń majątkowych w Polsce. Będziesz mostem między biznesem (klientem zewnętrznym i wewnętrznym) a zespołem deweloperskim. Twoja codzienna praca to zbieranie wymagań, modelowanie procesów (UML/BPMN), tworzenie dokumentacji (w tym dla integracji SOAP API) oraz dbanie o spójność rozwiązań. To nie jest rola developerska – nie będziesz pisać kodu produkcyjnego, ale będziesz intensywnie używać SQL i narzędzi analitycznych.

Plusy
  • Budżet rozwojowy 2000 zł netto/rok
  • Dofinansowanie certyfikatów
  • Płaska struktura i realny wpływ na działania firmy
  • Długoterminowy, stabilny projekt odporny na wahania rynkowe
  • Scrum i doświadczony zespół
  • Feedback dla każdego kandydata
Na co uważać
  • !Obowiązek przyjazdu do biura 1x2 w miesiącu – może być uciążliwy dla osób spoza Warszawy
  • !Niejasny poziom seniority – oferta określa go jako 'regular', ale wymagane 3-4 lata doświadczenia to raczej mid
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie analiz biznesowo-systemowych dla systemu ubezpieczeń majątkowych
  • Bezpośrednia komunikacja z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi w celu zbierania wymagań
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej, w tym specyfikacji integracji SOAP API
  • Modelowanie procesów biznesowych i przypadków użycia z użyciem UML i BPMN
  • Pisanie zapytań SQL do analizy danych i walidacji wymagań
  • Praca w Enterprise Architect do modelowania systemu
  • Udział w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
  • Współpraca z zespołem developerskim w celu zapewnienia spójności rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-letnim doświadczeniem w analityce IT, podstawową znajomością SQL i jednego standardu modelowania, potrafiąca prowadzić rozmowy z klientem i gotowa na pracę w środowisku Agile. Brak doświadczenia w ubezpieczeniach nie dyskwalifikuje, ale jest atutem.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w analizie biznesowej ani osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez żadnych wyjazdów do biura. Nie jest to też rola dla programistów chcących pisać kod produkcyjny.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy bez przyjazdów do biura?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby w projekcie?
  • ?Czy są przewidziane premie projektowe lub inne dodatkowe benefity?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności analityka w zespole – czy ma wpływ na wybór technologii?
  • ?Czy oferowane są szkolenia z zakresu ubezpieczeń dla osób bez doświadczenia branżowego?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju i ścieżka kariery w firmie?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano, czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej
  • Nie określono systemu premiowego ani dodatkowych benefitów poza standardem
Zespół

Płaska struktura, wpływ na działania firmy, doświadczony zespół z dużym know-how – atmosfera partnerska i elastyczna, z naciskiem na stabilność i długoterminową współpracę.

Rekrutacja

Rozmowa HR Online (1-1,5h) + Spotkanie rekrutacyjne z PMem (online, ok 1h) + Decyzja

🔗Podobne oferty