Pomiń do treści
Logo firmy Green Hive Technology

Analityk Systemowy (Ekosystem Kasowy)

Green Hive Technology

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Analityka Systemowego dla ekosystemu kasowego w sieci sklepów Żabka. Na co dzień będziesz analizować procesy biznesowe, zbierać wymagania od franczyzobiorców i centrali, modelować procesy w BPMN/UML, tworzyć dokumentację, analizować dane z systemów kasowych i definiować user story dla zespołu deweloperskiego. To nie jest rola developerska, a analityczno-projektowa z dużą interakcją z biznesem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby analityków, brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AmplitudeUMLBPMNSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola Analityka Systemowego dla ekosystemu kasowego w sieci sklepów Żabka. Na co dzień będziesz analizować procesy biznesowe, zbierać wymagania od franczyzobiorców i centrali, modelować procesy w BPMN/UML, tworzyć dokumentację, analizować dane z systemów kasowych i definiować user story dla zespołu deweloperskiego. To nie jest rola developerska, a analityczno-projektowa z dużą interakcją z biznesem.

Plusy
  • Współpraca B2B
  • Realny wpływ na system używany przez miliony użytkowników
  • Otwartość na innowacje (AI) i autonomia w proponowaniu rozwiązań
Na co uważać
  • !Poziom 'regular' jest niejasny – może oznaczać mid, ale wymagane 4 lata sugerują seniority
  • !Wymóg znajomości narzędzi AI może być nowy i nie wszyscy analitycy go spełniają
  • !Praca w strukturach Grupy Żabka może wiązać się z biurokracją i wieloma interesariuszami
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie wywiadów z franczyzobiorcami, zespołem operacyjnym i centralą w celu zebrania wymagań
  • Tworzenie map procesów end-to-end oraz diagramów aktywności w BPMN i UML
  • Analiza zgłoszeń użytkowników i feedbacku z pilotaży systemu kasowego
  • Wykonywanie analiz danych ilościowych w Amplitude i SQL w celu wyciągania wniosków
  • Definiowanie user stories i zarządzanie backlogiem produktowym
  • Identyfikacja punktów integracyjnych i zależności między modułami systemu
  • Analiza możliwości wykorzystania AI w procesach biznesowych i definiowanie przypadków użycia
  • Weryfikacja i aktualizacja dokumentacji procesowej i funkcjonalnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z minimum 4-letnim doświadczeniem, solidną znajomością BPMN/UML i SQL, umiejący prowadzić wywiady i pracować w metodykach zwinnych. Może mieć ograniczone doświadczenie z narzędziami AI, ale jest gotów się ich uczyć.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia, poszukujące roli czysto developerskiej, preferujące pracę bez kontaktu z biznesem, lub niemające doświadczenia w dokumentacji i modelowaniu procesów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior2/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół analityczny i developerski, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie są największe wyzwania związane z obecnym systemem kasowym?
  • ?Czy doświadczenie z narzędziami AI jest wymagane od pierwszego dnia, czy jest czas na naukę?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu zajmują spotkania, a ile analiza i dokumentacja?
  • ?Jaki jest poziom samodzielności w definiowaniu rozwiązań – czy decyzje są podejmowane wspólnie z biznesem?
  • ?Czy istnieje plan rozwoju tego projektu w najbliższych 12 miesiącach?
  • ?Jakie są główne źródła danych do analiz – czy są to systemy transakcyjne, logi, czy coś innego?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby analityków
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Rekrutacja

Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut), następnie rozmowa merytoryczna online, po pozytywnym przejściu oferta.

🔗Podobne oferty