Pomiń do treści
Logo firmy Cloudflight

Angular Stream Leader

Cloudflight

Oferta w skrócie
25 36027 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za67 dni
Werdykt JobHunt

To rola łącząca przywództwo techniczne z zarządzaniem zespołem w software house'ie. Będziesz odpowiadać za rozwój ludzi, alokację zasobów, planowanie kompetencji i kulturę zespołu Angular. Technicznie musisz znać Angular (Signals, stan, CSS, SEO), ale na co dzień więcej czasu spędzisz na 1:1, rekrutacji, współpracy z sprzedażą i dostawą niż na pisaniu kodu. To nie jest rola czysto developerska — to zarządzanie streamem (zespołem) w organizacji projektowej.

Brakuje: nie podano liczby osób w streamie, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Engineering Manager

To rola łącząca przywództwo techniczne z zarządzaniem zespołem w software house'ie. Będziesz odpowiadać za rozwój ludzi, alokację zasobów, planowanie kompetencji i kulturę zespołu Angular. Technicznie musisz znać Angular (Signals, stan, CSS, SEO), ale na co dzień więcej czasu spędzisz na 1:1, rekrutacji, współpracy z sprzedażą i dostawą niż na pisaniu kodu. To nie jest rola czysto developerska — to zarządzanie streamem (zespołem) w organizacji projektowej.

Plusy
  • Realny wpływ na rozwój ludzi i kulturę organizacji
  • Autonomia w kształtowaniu streamu i decyzjach technicznych
  • Współpraca z senior leadership i cross-funkcjonalnymi zespołami
  • W pełni zdalna praca z transparentnym wynagrodzeniem
Na co uważać
  • !Rola może mieć wysoki nacisk na wskaźniki billability i chargeability
  • !Nie określono liczby osób w streamie ani zakresu odpowiedzialności za projekty
  • !Może być dużo spotkań koordynacyjnych z różnymi działami (Sales, Delivery, People)
Codzienna praca
  • Prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z członkami zespołu, wyznaczanie celów i feedback
  • Planowanie alokacji zasobów i zapewnienie odpowiednich kompetencji w streamie
  • Udział w działaniach presalesowych — dobór specjalistów do nadchodzących projektów
  • Budowanie kultury zespołu opartej na zaufaniu, współpracy i bezpieczeństwie psychologicznym
  • Wspieranie rozwoju umiejętności i inicjatyw knowledge-sharing w streamie
  • Podejmowanie decyzji architektonicznych dla projektów Angular (Signals, state management, CSS)
  • Monitorowanie wskaźników billability i chargeability we współpracy z Head of Delivery
  • Uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych dotyczących planowania i możliwości dostawczych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Senior Angular developer z co najmniej 1-2 letnim doświadczeniem w prowadzeniu małego zespołu (2-4 osoby) i chęcią rozwoju w kierunku zarządzania. Musi mieć podstawowe zrozumienie presales i alokacji zasobów.

Raczej nie dla

Osoby, które chcą pisać kod przez większość czasu (to rola zarządcza z ~20-30% wkładem technicznym). Nie dla juniorów ani midów — wymagane doświadczenie lidera. Również nie dla menedżerów bez twardych umiejętności Angular.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy stream Angular i jaki jest planowany docelowy rozmiar?
  • ?Jaki jest orientacyjny podział czasu między zarządzaniem a technologią w tej roli?
  • ?Jak mierzona jest efektywność streamu poza billability?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu na Head of Delivery lub podobne stanowisko?
  • ?Jak wygląda proces alokacji do projektów — czy masz wpływ na wybór projektów dla zespołu?
  • ?Jaka jest rotacja w zespole i jak często zmieniają się składy projektowe?
  • ?Czy są przewidziane budżety szkoleniowe na rozwój zespołu?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w streamie
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo, ile projektów realizuje stream jednocześnie
  • Brak opisu narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Confluence itp.)
Zespół

W ogłoszeniu podkreślono współpracę, zaufanie, autonomię i bezpieczeństwo psychologiczne. Oczekuje się, że lider będzie katalizatorem kultury otwartości i ciągłego rozwoju.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Lead · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 36027 800
Mediana: Lead · JavaScript · B2B22 00027 800

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty