API Integration Architect / Product Owner
Experis Manpower Group
To rola łącząca architekturę API, zarządzanie produktem (Product Owner) i koordynację zespołów w globalnym programie transformacji ubezpieczeniowej. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie architektury integracyjnej, zarządzanie backlogiem dla strumienia integracji oraz współpracę z wieloma zespołami agile. To nie jest czysto developerska rola – wymaga silnych umiejętności architektonicznych, produktowych i komunikacyjnych. Praca zdalna z bazą w Polsce i okazjonalnymi wyjazdami do klienta.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów agile, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, oczekiwania).
To rola łącząca architekturę API, zarządzanie produktem (Product Owner) i koordynację zespołów w globalnym programie transformacji ubezpieczeniowej. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie architektury integracyjnej, zarządzanie backlogiem dla strumienia integracji oraz współpracę z wieloma zespołami agile. To nie jest czysto developerska rola – wymaga silnych umiejętności architektonicznych, produktowych i komunikacyjnych. Praca zdalna z bazą w Polsce i okazjonalnymi wyjazdami do klienta.
- ✓Długoterminowy projekt (6+ miesięcy, pełny etat)
- ✓100% zdalnie z bazą w Polsce
- ✓Wysoka stawka B2B
- ✓Rola o dużym wpływie – łączy architekturę, produkt i dostawę
- −Rola przez agencję (Experis) – możliwe mniejsze poczucie stabilności i wpływ na projekt
- −Szeroki zakres odpowiedzialności (architektura + PO + koordynacja) – ryzyko przeciążenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Okazjonalne wyjazdy do klienta – nieokreślona częstotliwość
- !Dynamiczne środowisko z globalnymi interesariuszami – może oznaczać dużo spotkań i presję czasu
- •Definiowanie architektury API i standardów integracji dla nowej platformy front-office
- •Prowadzenie backlogu i priorytetyzacja wymagań jako Product Owner strumienia integracji
- •Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne i specyfikacje integracyjne
- •Koordynacja prac wielu zespołów agile i zarządzanie zależnościami między nimi
- •Zapewnianie jakości, skalowalności i bezpieczeństwa rozwiązań integracyjnych
- •Uzgadnianie wymagań z interesariuszami biznesowymi, IT i partnerami zewnętrznymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior architekt/inżynier z minimum 5-7 latami doświadczenia w integracjach i API, który pełnił rolę leada technicznego w złożonych projektach. Musi mieć praktykę w koordynacji zespołów i definiowaniu wymagań.
Nie dla juniorów ani mid-level developerów – rola wymaga doświadczenia architektonicznego i produktowego. Jeśli nie miałeś styczności z zarządzaniem backlogiem lub koordynacją wielu zespołów, ta oferta nie jest dla Ciebie.
- ?Ile osób liczy zespół integracyjny i ile zespołów agile będę koordynować?
- ?Jaki jest dokładny zakres odpowiedzialności – czy to bardziej architektura, PO, czy po równo?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny i czy architektura jest już określona, czy tworzona od nowa?
- ?Jakie systemy legacy będą integrowane z nową platformą?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia/szkolenia?
- ?Jak często są planowane wyjazdy do klienta?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i możliwość przedłużenia?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów agile
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Nie sprecyzowano, czy praca odbywa się na jednym projekcie, czy rotacyjnie
Dynamiczne, szybko zmieniające się środowisko z globalnymi interesariuszami. Oczekuje się samodzielności i umiejętności zarządzania oczekiwaniami wielu stron.