Architect Copilot&Power Platform
Be in IT
To rola architekta specjalizująca się w Microsoft Copilot Studio i Power Platform. Będziesz pracować w topowej międzynarodowej firmie consultingowej, projektując i wdrażając enterprise-grade rozwiązania agentowe oparte na AI. Na co dzień prowadzisz warsztaty discovery, mapujesz procesy biznesowe, projektujesz architektury agentów, definiujesz standardy platformy Copilot Studio, budujesz dema produkcyjne oraz prowadzisz programy upskillingowe dla zespołów. Pełnisz też rolę doradcy dla kadry C-suite w zakresie strategii agentów AI. To połączenie architekta, konsultanta i trenera.
Brakuje: nie podano nazwy konkretnej firmy consultingowej (tylko 'topowa międzynarodowa'), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej.
To rola architekta specjalizująca się w Microsoft Copilot Studio i Power Platform. Będziesz pracować w topowej międzynarodowej firmie consultingowej, projektując i wdrażając enterprise-grade rozwiązania agentowe oparte na AI. Na co dzień prowadzisz warsztaty discovery, mapujesz procesy biznesowe, projektujesz architektury agentów, definiujesz standardy platformy Copilot Studio, budujesz dema produkcyjne oraz prowadzisz programy upskillingowe dla zespołów. Pełnisz też rolę doradcy dla kadry C-suite w zakresie strategii agentów AI. To połączenie architekta, konsultanta i trenera.
- ✓Przejrzysty i konkretny opis zakresu obowiązków
- ✓Pełna zdalność (remote-first)
- ✓Szybki proces rekrutacyjny – dwie rozmowy techniczne online po max 1h
- ✓Wynagrodzenie podane wprost (160-200 PLN/h netto+VAT)
- ✓Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, nowoczesny sprzęt
- ✓Praca w topowej międzynarodowej firmie consultingowej – rozwój w obszarze AI/automatyzacji
- −Firma rekrutacyjna (Be in IT) – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z klientem końcowym, ale ogłoszenie mówi o długofalowej współpracy z topową firmą consultingową, co niweluje ryzyko.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych
- !Niejasne, czy rola jest na stałe przypisana do jednego klienta czy rotacyjna
- !Mile widziana dostępność ASAP – może sugerować presję czasową
- !Bardzo szeroki zakres wymagań (od architektury po szkolenia) – potencjalnie duża odpowiedzialność
- !Nie podano, czy są dyżury on-call lub oczekiwania co do elastyczności godzinowej
- •Prowadzenie warsztatów discovery z jednostkami biznesowymi, mapowanie procesów end-to-end i identyfikacja obszarów do automatyzacji
- •Projektowanie architektur agentów AI w Copilot Studio, w tym przepływów konwersacyjnych, źródeł wiedzy, integracji z pluginami i uwierzytelniania
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej: architectural decision records (ADRs), architektur referencyjnych i standardów technicznych
- •Budowanie produkcyjnych agentów demonstracyjnych z użyciem zaawansowanych funkcji Copilot Studio (adaptive cards, multi-turn dialogs, generative answers)
- •Definiowanie architektury platformy Copilot Studio: strategia środowisk, polityki DLP, warstwowanie rozwiązań i pipeline'y ALM
- •Realizacja programu upskillingu dla citizen developerów, analityków biznesowych i zespołów IT poprzez tworzenie materiałów szkoleniowych i prowadzenie sesji
- •Monitorowanie wydajności agentów w produkcji i wprowadzanie usprawnień iteracyjnych na podstawie analityki i feedbacku użytkowników
- •Integracja agentów z systemami enterprise (ERP, CRM, ITSM) oraz usługami Azure AI (Azure OpenAI, Azure AI Search)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w Power Platform, która projektowała i wdrażała co najmniej jedno enterprise-grade rozwiązanie agentowe w Copilot Studio. Zna Power Automate, integrację z Azure OpenAI i API, oraz podstawy ALM i governance. Potrafi prowadzić warsztaty i tworzyć dokumentację architektoniczną.
Nie dla osób poniżej 6 lat doświadczenia z Power Platform, ani dla czysto developerskich profili bez wiedzy architektonicznej i doradczej. Rola wymaga silnych umiejętności biznesowych i komunikacyjnych – nie dla introwertyków preferujących wyłącznie kodowanie.
- ?Jak duży jest zespół, w którym będę pracować, i czy jestem przypisany do jednego klienta czy kilku?
- ?Czy są jakieś wymagania co do podróży lub spotkań onsite mimo deklarowanej pełnej zdalności?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy są możliwości awansu na bardziej strategiczne role?
- ?Czy oczekuje się dyżurów on-call lub pracy w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest poziom autonomii w wyborze technik i narzędzi przy projektowaniu rozwiązań?
- ?Czy firma consultingowa zapewnia dostęp do specjalistów z innych dziedzin (np. Azure AI, security)?
- −Nie podano nazwy konkretnej firmy consultingowej (tylko 'topowa międzynarodowa')
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za utrzymanie produkcyjnych agentów (on-call)
- −Brak wzmianki o budżecie na konferencje lub dodatkowe certyfikaty
Międzynarodowe, consultingowe środowisko pracy z naciskiem na innowacje AI, współpracę z C-suite i budowanie społeczności praktyków. Kultura oparta na dzieleniu się wiedzą i upskillingu.
Dwie rozmowy techniczne z managerami, online, każda maksymalnie po godzinie.