Architekt / AI Senior .NET Developer (K/M)
IT Squad
Rola łączy architekta i senior developera .NET w obszarze AI/GenAI dla sektora ubezpieczeniowego. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania oparte na LLM, RAG i AI Agentach, integrując je z Azure AI Services. Codziennie będziesz pisać kod w .NET, tworzyć architekturę aplikacyjną i chmurową, mentorować zespół oraz współpracować z biznesem. To nie jest czysto architektoniczna rola – oczekuje się aktywnego udziału w implementacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola łączy architekta i senior developera .NET w obszarze AI/GenAI dla sektora ubezpieczeniowego. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania oparte na LLM, RAG i AI Agentach, integrując je z Azure AI Services. Codziennie będziesz pisać kod w .NET, tworzyć architekturę aplikacyjną i chmurową, mentorować zespół oraz współpracować z biznesem. To nie jest czysto architektoniczna rola – oczekuje się aktywnego udziału w implementacji.
- ✓Krótki proces rekrutacji (tylko 2 etapy: HR + techniczny)
- ✓Realny wpływ na wybór narzędzi i technologii (zapisane wprost)
- ✓Możliwość pracy nad własnymi produktami firmy, nie tylko projektami klienckimi
- !Brak informacji o wielkości zespołu – nie wiadomo, czy będziesz jedynym architektem, czy częścią większej grupy
- !Niejasne proporcje między architekturą a codingiem – oferta sugeruje podwójną rolę, co może prowadzić do przeciążenia
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call czy utrzymaniu systemów po wdrożeniu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań AI z użyciem LLM, RAG, AI Agents i Azure AI Services
- •Implementacja komponentów systemów AI w .NET (backend, API, mikroserwisy)
- •Integracja z Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure Service Bus
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i architektonicznej (HLD, LLD, ADR)
- •Code review i mentoring dla młodszych członków zespołu
- •Identyfikacja i analiza przypadków użycia AI we współpracy z zespołami biznesowymi
- •Monitorowanie trendów technologicznych i rekomendowanie nowych rozwiązań AI
- •Dbanie o jakość, bezpieczeństwo i skalowalność wdrożonych rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
.NET developer z minimum 5 latami doświadczenia, który ma za sobą przynajmniej jeden projekt AI (np. integracja z OpenAI) i zna Azure na poziomie podstawowym. Potrafi projektować systemy rozproszone i komunikować się po angielsku.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w IT, zwłaszcza juniorzy i midzi bez udokumentowanych projektów AI. Również nie dla architektów, którzy nie chcą pisać kodu na co dzień, ani dla specjalistów czystego backendu bez znajomości AI i chmury.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i ilu jest architektów?
- ?Jak wygląda podział czasu między projektowaniem architektury a pisaniem kodu?
- ?Czy projekty AI są już w produkcji, czy dopiero startują?
- ?Jakie konkretnie frameworki AI są używane w bieżących projektach?
- ?Czy praca dotyczy głównie własnego produktu, czy projektów klienckich?
- ?Jak wygląda proces wdrażania modeli do produkcji (MLOps/LLMOps)?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call lub utrzymaniu
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy konkretnego projektu klienckiego, czy własnego produktu
Firma o profilu wdrożeniowo-doradczym, pasjonaci IT stawiający na rozwój i nowoczesne technologie. Zespół liczy ponad 100 specjalistów, a atmosfera jest opisywana jako przyjazna.
HR Interview, następnie Rozmowa techniczna z managerem zespołu.