Architekt/Architektka IT
Astek
Rola architekta IT w sektorze bankowym, ale z silnym komponentem praktycznym – będziesz nie tylko projektować architekturę, ale też implementować rozwiązania w Javie, pracować z PL/SQL i integrować systemy przez REST/WebServices. To stanowisko w firmie outsourcingowej (Astek) dla klienta z branży finansowej, więc realnie możesz pracować na różnych projektach bankowych. Wymagane jest bardzo duże doświadczenie (10+ lat) w bankowości i systemach krytycznych.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani banku, brak informacji o wielkości zespołu.
To rola hybrydowa – nie tylko architektura, ale także codzienna implementacja w Javie i PL/SQL. Tytuł sugeruje czyste projektowanie, ale rzeczywistość to hands-on development w bankowych systemach krytycznych.
Rola architekta IT w sektorze bankowym, ale z silnym komponentem praktycznym – będziesz nie tylko projektować architekturę, ale też implementować rozwiązania w Javie, pracować z PL/SQL i integrować systemy przez REST/WebServices. To stanowisko w firmie outsourcingowej (Astek) dla klienta z branży finansowej, więc realnie możesz pracować na różnych projektach bankowych. Wymagane jest bardzo duże doświadczenie (10+ lat) w bankowości i systemach krytycznych.
- ✓W pełni zdalna praca
- ✓Wysoka stawka dzienna (1100-1300 PLN netto)
- ✓Długoterminowa współpraca deklarowana
- ✓Szkolenia, certyfikaty i mentoring (Competence Center)
- ✓Jasna ścieżka kariery i benefity (Multisport, opieka medyczna)
- −Sprzeczne wymagania: 'minimum 5 lat' vs '10 lat w bankach' i 'ponad 10 lat w systemach' – może oznaczać niejasne oczekiwania
- −Rola outsourcingowa – praca u klienta, brak bezpośredniego wpływu na projekt
- −Obowiązkowe wykształcenie wyższe – może eliminować kandydatów z doświadczeniem bez dyplomu
- !Tytuł 'Architekt' ale zadania obejmują implementację – rola hybrydowa, nie czysto architektoniczna
- !Brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie
- !Dodatkowy etap weryfikacji technicznej 'w uzasadnionych przypadkach' – nieprzewidywalny proces
- •Projektowanie architektury systemów bankowych w środowiskach krytycznych
- •Implementacja rozwiązań w Javie – zarówno nowych modułów, jak i utrzymanie istniejących
- •Praca z bazami danych PL/SQL – tworzenie procedur, optymalizacja zapytań, analiza danych
- •Integracja systemów z wykorzystaniem WebServices i REST
- •Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na specyfikacje funkcjonalne i techniczne
- •Tworzenie dokumentacji technicznej (projektowej, wdrożeniowej)
- •Współpraca z zespołem klienta przy wdrożeniach i utrzymaniu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior architekt/inżynier z co najmniej 10-letnim stażem w systemach bankowych i projektowaniu rozwiązań, znający Java i PL/SQL, z wyższym wykształceniem informatycznym.
Osoby z mniej niż 10-letnim doświadczeniem w bankowości i systemach krytycznych. Juniorzy i midowie nie mają szans – wymagania są bardzo wysokie.
- ?Jaki konkretny klient bankowy i jaki jest zakres projektu?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role?
- ?Czy praca dotyczy nowego systemu (greenfield) czy utrzymania legacy?
- ?Jaki jest średni czas trwania kontraktu? Czy jest szansa na przedłużenie?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jakie narzędzia CI/CD, chmurowe czy monitoringowe są używane?
- ?Czy architekt ma autonomię w wyborze technologii?
- ?Ile procent czasu zajmuje kodowanie vs architektura?
- −Nie podano konkretnego klienta ani banku
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy projekt jest nowy czy legacy
- −Brak wzmianki o dyżurach on-call
- −Nie określono narzędzi do zarządzania projektem ani CI/CD
Kultura pracy w outsourcingu – nacisk na długoterminową współpracę, rozwój przez mentoring i społeczność CC. Atmosfera prawdopodobnie formalna, ale z benefitami integracyjnymi.
Rozmowa z rekruterem -> rozmowa z business managerem -> spotkanie z klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię REST. Pełne statystyki zarobków →