Architekt Danych obszar CRM i Biling [K/M]
Fabrity
Rola łączy kompetencje architekta danych i analityka w sektorze energetycznym. Odpowiadasz za projektowanie modeli danych dla systemów pomiarowych oraz CRM/Billing, a także wdrażanie tych modeli i definiowanie procesów utrzymania. Pracujesz w projektach dla prestiżowej instytucji publicznej, współpracując z zespołami IT i biznesem.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma).
Rola łączy kompetencje architekta danych i analityka w sektorze energetycznym. Odpowiadasz za projektowanie modeli danych dla systemów pomiarowych oraz CRM/Billing, a także wdrażanie tych modeli i definiowanie procesów utrzymania. Pracujesz w projektach dla prestiżowej instytucji publicznej, współpracując z zespołami IT i biznesem.
- ✓Praca zdalna z wysokim stawką B2B (25-28,5k netto)
- ✓Projekt dla prestiżowej instytucji publicznej z realnym wpływem na biznes
- ✓System kafeteryjny (benefity elastyczne)
- ✓Możliwość pracy z SAP S/4HANA – ceniony stack enterprise
- !Połączenie roli architekta i analityka – może prowadzić do rozmycia obowiązków
- !Brak informacji o narzędziach do modelowania danych (np. ERwin, PowerDesigner) – możliwe, że zostaną one poznane w projekcie
- •Weryfikacja i wysokopoziomowe modelowanie danych (profilowanie, mapowanie, modelowanie logiczne/fizyczne)
- •Projektowanie modeli danych dla systemów pomiarowych oraz CRM/Billing
- •Wdrażanie modeli danych w systemach IT (w tym SAP S/4HANA i inne)
- •Definiowanie procesów utrzymania i rozwoju modeli danych
- •Współpraca z zespołami projektowymi i biznesem w celu zrozumienia wymagań
- •Dokumentowanie rozwiązań IT (schematy, opisy techniczne, diagramy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie minimalnymi wymaganiami: 3 lata modelowania danych, 2 projekty wdrożeniowe (data model), 1 projekt w energetyce i 2 projekty jako architekt danych. Może to być mid-level z silnym doświadczeniem projektowym, ale musi spełniać te kryteria.
Nie dla osób bez doświadczenia w sektorze energetycznym lub bez udokumentowanych projektów architektonicznych. Juniorzy i midzi bez spełnienia minimum (3 lata modelowania, 2 projekty jako architekt) nie powinni aplikować.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ilu jest architektów danych?
- ?Czy istnieje legacy data warehouse, czy budujemy od zera?
- ?Jakie narzędzia są używane do modelowania danych (np. ERwin, SAP PowerDesigner, SQL Developer Data Modeler)?
- ?Czy są planowane wyjazdy do biura klienta w Warszawie? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie systemy CRM/Billing są wykorzystywane w projekcie?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub on-call?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
- −Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy rozwojowy (brownfield)
- −Brak informacji o narzędziach do modelowania danych
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP S/4HANA. Pełne statystyki zarobków →