Architekt Rozwiązań IT - aplikacje mobilne (m/k/n)
Upvanta
Rola Architekta Rozwiązań IT w sektorze bankowym, skupiona na projektowaniu architektury dla aplikacji mobilnych i kanałów cyfrowych. Codzienna praca obejmuje tworzenie architektury integracyjnej (REST API, event-driven, mikroserwisy), definiowanie standardów komunikacji oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej (UML). To stanowisko wymaga silnego doświadczenia w architekturze systemów rozproszonych i znajomości Java/Spring Boot, a także umiejętności współpracy z zespołami developerskimi i biznesem. Mimo tytułu wskazującego na aplikacje mobilne, doświadczenie stricte mobile nie jest wymagane – kluczowa jest architektura backendowa i integracje.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu architektów i developerów, nie podano narzędzi do zarządzania projektem (jira, confluence, itp.).
Rola Architekta Rozwiązań IT w sektorze bankowym, skupiona na projektowaniu architektury dla aplikacji mobilnych i kanałów cyfrowych. Codzienna praca obejmuje tworzenie architektury integracyjnej (REST API, event-driven, mikroserwisy), definiowanie standardów komunikacji oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej (UML). To stanowisko wymaga silnego doświadczenia w architekturze systemów rozproszonych i znajomości Java/Spring Boot, a także umiejętności współpracy z zespołami developerskimi i biznesem. Mimo tytułu wskazującego na aplikacje mobilne, doświadczenie stricte mobile nie jest wymagane – kluczowa jest architektura backendowa i integracje.
- ✓Długofalowy projekt w obszarze bankowości mobilnej – stabilność i rozwój
- ✓Wpływ na architekturę kluczowych systemów bankowych
- ✓Praca w modelu remote-first (raz w miesiącu w biurze)
- ✓Współpraca z doświadczonym zespołem architektów i developerów
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny: CV, rozmowa wstępna, techniczna
- !Stawka 1000-1400 MD – dość szeroki widełki, mogą oznaczać negocjacje lub różny poziom oczekiwań
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań IT dla aplikacji mobilnych i kanałów cyfrowych banku
- •Tworzenie architektury integracyjnej pomiędzy aplikacją mobilną a systemami backendowymi (REST API, event-driven, mikroserwisy)
- •Definiowanie standardów komunikacji między systemami
- •Identyfikacja zmian architektonicznych wymaganych w istniejących systemach
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i diagramów UML
- •Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami i biznesem
- •Dbanie o spójność architektury oraz zgodność ze standardami bezpieczeństwa bankowego
- •Wsparcie techniczne projektów związanych z rozwojem aplikacji mobilnej banku
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Architekt IT z minimum 3-4 latami doświadczenia w projektowaniu architektury integracyjnej, znający UML i Enterprise Architect, z praktyczną znajomością Java/Spring Boot oraz REST API. Gotowy do pracy w środowisku bankowym i nauki specyfiki domeny.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia architektonicznego. Kandydaci bez znajomości Java/Spring Boot lub UML nie spełnią wymogów. Również nie dla osób szukających wyłącznie roli deweloperskiej – to stanowisko wymaga myślenia architektonicznego i dokumentacji.
- ?Ile osób liczy zespół architektów i jaki jest podział obowiązków?
- ?Czy projekt jest nowym wdrożeniem (greenfield) czy rozwojem istniejącego systemu?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania dokumentacją i zadaniami (Jira, Confluence, ArchiMate)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem developerskim – czy architekt uczestniczy w code review?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę Cloud / DevOps (Kubernetes, Kafka) w ramach projektu?
- −Brak informacji o wielkości zespołu architektów i developerów
- −Nie podano narzędzi do zarządzania projektem (Jira, Confluence, itp.)
- −Brak opisu konkretnych aplikacji mobilnych (konsumencka/korporacyjna, liczba użytkowników)
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych standardów bezpieczeństwa bankowego (np. PCI DSS, PSD2)
Praca w modelu agile/scrum, z naciskiem na współpracę z zespołami developerskimi i biznesem. Firma deklaruje 'We Care More' i oferuje wsparcie szkoleń i kursów.
CV → Introductory interview → Technical interview (3 etapy)