Atlassian Solution Engineer
PeopleTrust
Rola łączy kompetencje administratora systemów, DevOpsa i inżyniera wdrożeń, skupiając się na narzędziach Atlassian (Jira, Confluence). Będziesz odpowiedzialny za konfigurację, utrzymanie, automatyzację i optymalizację tych narzędzi oraz wspieranie infrastruktury serwerowej i baz danych. To nie rola developerska – główny nacisk kładziony jest na operacje i inżynierię środowiska, a nie budowanie funkcjonalności produktu.
Brakuje: brak opisu konkretnego projektu lub klienta, nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
Rola w rzeczywistości to stanowisko administratora systemów i DevOpsa skupionego na ekosystemie Atlassian, a nie inżyniera rozwiązań (Solution Engineer), który zwykle doradza klientom w zakresie wdrożeń. Praca ma charakter operacyjny i utrzymaniowy, nie presale'owy.
Rola łączy kompetencje administratora systemów, DevOpsa i inżyniera wdrożeń, skupiając się na narzędziach Atlassian (Jira, Confluence). Będziesz odpowiedzialny za konfigurację, utrzymanie, automatyzację i optymalizację tych narzędzi oraz wspieranie infrastruktury serwerowej i baz danych. To nie rola developerska – główny nacisk kładziony jest na operacje i inżynierię środowiska, a nie budowanie funkcjonalności produktu.
- ✓Elastyczny start (maj/czerwiec)
- ✓Możliwość zwiększenia zaangażowania do 100%
- ✓Samodzielność i odpowiedzialność za obszar
- ✓Stabilna współpraca (nie kilka etatów)
- −Ogłoszenie wymaga zaangażowania min. 50%, docelowo 100% – może wskazywać na niepewny zakres współpracy
- −Firma jest agencją zatrudnienia – rzeczywisty projekt i klient są nieznane, co niesie ryzyko zmiany warunków
- −Opis sugeruje 'człowieka orkiestry' – może to oznaczać nadmierne rozproszenie kompetencji i brak specjalizacji
- !Brak informacji o wielkości zespołu, infrastrukturze i liczbie użytkowników
- !Nie podano, czy chodzi o Jira Cloud, Server czy Data Center
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie bazy danych są używane
- !Nie ma wzmianki o dodatkowych benefitach (np. budżet szkoleniowy, certyfikacje)
- •Konfiguracja i zarządzanie projektami, workflow i schematami w Jira oraz przestrzeniami w Confluence
- •Administracja serwerami Linux/Windows – utrzymanie, aktualizacje, monitoring
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów automatyzujących (np. Bash, Python) dla zadań administracyjnych
- •Implementacja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD dla wdrożeń i aktualizacji narzędzi Atlassian
- •Przeprowadzanie backupów i podstawowa optymalizacja baz danych (np. PostgreSQL, MySQL)
- •Troubleshooting problemów z wydajnością, dostępnością i integracjami systemów
- •Współpraca z zespołami w celu usprawniania procesów i dostarczania rozwiązań automatyzujących
- •Dokumentowanie konfiguracji i procedur operacyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawowym doświadczeniem w administracji Jira/Confluence oraz serwerami Linux, która chce rozwijać się w kierunku DevOps i jest gotowa uzupełnić braki w automatyzacji i CI/CD.
Osoby szukające wyłącznie roli deweloperskiej (backend/frontend) lub kierowniczej. Kandydaci oczekujący pełnego etatu od razu lub pracy na umowie o pracę. Osoby wolące wąską specjalizację zamiast szerokiego zakresu obowiązków.
- ?Jaki jest konkretny projekt lub klient, dla którego będzie wykonywana praca?
- ?Jaka jest skala infrastruktury – ilu użytkowników Jira/Confluence, ile projektów?
- ?Czy to Jira Cloud, Server czy Data Center? Czy planowana jest migracja?
- ?Jak liczny jest zespół i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy są wymagane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie narzędzia CI/CD i automatyzacji są obecnie używane?
- ?Czy istnieje możliwość uzyskania certyfikacji Atlassian na koszt pracodawcy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
- −Brak opisu konkretnego projektu lub klienta
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Nie ma informacji o stosowanych technologiach CI/CD i automatyzacji poza ogólnymi nazwami
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy na dłuższy okres
Poszukiwana jest osoba samodzielna, odpowiedzialna, która potrafi proponować rozwiązania i brać odpowiedzialność za swój obszar. Zależy im na stabilnej, długoterminowej współpracy.