Automation Design Consultant / Automation Engineer (Tosca, SAP) (F/M)
Astek
Rola skupia się na automatyzacji testów w środowisku SAP z wykorzystaniem Tricentis Tosca. Pracujesz dla globalnych klientów (adidas, Schwarz, Hugo Boss) w modelu konsultingowym. Na co dzień tworzysz i utrzymujesz zautomatyzowane testy dla złożonych procesów biznesowych, automatyzujesz warstwy UI, API i backend, zarządzasz obiektami testowymi oraz optymalizujesz testy manualne. To stanowisko wymaga praktycznego doświadczenia – same certyfikaty nie wystarczą.
Brakuje: nie podano liczby lat doświadczenia wymaganej na tym poziomie, brak informacji o tym, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie.
Rola skupia się na automatyzacji testów w środowisku SAP z wykorzystaniem Tricentis Tosca. Pracujesz dla globalnych klientów (adidas, Schwarz, Hugo Boss) w modelu konsultingowym. Na co dzień tworzysz i utrzymujesz zautomatyzowane testy dla złożonych procesów biznesowych, automatyzujesz warstwy UI, API i backend, zarządzasz obiektami testowymi oraz optymalizujesz testy manualne. To stanowisko wymaga praktycznego doświadczenia – same certyfikaty nie wystarczą.
- ✓100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacji
- ✓Długoterminowa współpraca z klarowną ścieżką kariery
- ✓Dostęp do szkoleń technicznych, certyfikatów i mentoringu w Competence Center
- ✓Praca dla znanych globalnych marek (adidas, Hugo Boss, Schwarz)
- !Praca w modelu outsourcingowym – możliwa rotacja projektów i zmienność klientów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych
- !Proces rekrutacji wieloetapowy z udziałem klienta – może potrwać
- •Tworzenie i utrzymanie zautomatyzowanych testów w Tricentis Tosca dla procesów SAP
- •Automatyzacja warstw UI, API i backend z użyciem silników Tosca (TBox)
- •Zarządzanie Test Case Design i Automation Object Model dla wysokiej reużywalności
- •Uruchamianie testów regresyjnych, analiza logów i raportowanie błędów
- •Współpraca z zespołami funkcjonalnymi przy rozwiązywaniu defektów
- •Optymalizacja testów manualnych na automatyczne z podejściem risk-based testing
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier automatyzacji z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Tosca i solidną znajomością SAP (moduły MM, SD lub FI/CO). Potrafi samodzielnie tworzyć i utrzymywać zautomatyzowane testy, ale wymaga jeszcze wsparcia przy bardziej złożonych procesach.
Osoby bez praktycznego doświadczenia w Tosca i SAP – same certyfikaty nie wystarczą. Rola jest dla seniorów; juniorzy i midowie bez odpowiedniego stażu nie będą w stanie sprostać wymaganiom klientów.
- ?Ile osób liczy zespół automatyzacji przy tym projekcie?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu dla danego klienta?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad wieloma projektami jednocześnie?
- ?Jak wygląda proces weryfikacji technicznej – czy jest to zadanie domowe, czy live coding?
- ?Czy są dedykowane ścieżki awansu i jakie są kryteria?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikaty rocznie?
- −Nie podano liczby lat doświadczenia wymaganej na tym poziomie
- −Brak informacji o tym, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności Design Consultant vs. Engineer
Firma konsultingowa z doświadczeniem w globalnych projektach, stawiająca na rozwój pracowników przez mentoring i szkolenia. Atmosfera raczej zdalna i zadaniowa.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.