Automation Tester (Java)

Connectis_

Oferta w skrócie

17 472 – 18 816PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 20+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Selenium

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola to QA Engineer z naciskiem na automatyzację testów (70%) i testy manualne (30%) w dużym banku. Będziesz pracować nad aplikacją kredytową dla MŚP (web) oraz silnikiem decyzyjnym (backend). Wymagana jest biegłość w Java i Selenium oraz znajomość branży bankowej. Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Poznaniu (raz na 2 miesiące).

Plusy

✓Praca zdalna z bardzo rzadkimi wizytami w biurze (raz na 2 miesiące)
✓Dedykowana osoba kontaktowa z Connectis
✓5000 PLN za polecenie znajomego
✓Benefity: dofinansowanie sportu, opieka medyczna, nauka języków, szkolenia
✓Szybki i zdalny proces rekrutacji (CV, rozmowa wstępna, techniczna)

Na co uważać

!Proces rekrutacji z AI Rekruterem może być mniej transparentny
!Mieszanka 70% automatyzacji i 30% manualnych testów – nie dla purystów automatyzacji
!'Współtworzenie rozwiązań w ramach systemu głównego banku' – może oznaczać pracę z legacy systemami

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów aplikacji webowych (Java, Selenium)
•Wykonywanie testów manualnych (integracyjnych, regresji, smoke)
•Analiza danych w bazach na potrzeby weryfikacji wyników testów
•Współtworzenie rozwiązań w ramach systemu głównego banku
•Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej
•Testy integracji między modułami backendowymi
•Testy regresji i smoke testy backendu
•Testowanie REST API

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

QA z 3-letnim doświadczeniem komercyjnym, solidną znajomością Java i Selenium, umiejętnością testów manualnych i analizy baz danych. Wymagane jest doświadczenie bankowe i testowanie REST API.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia ani osób bez doświadczenia w bankowości. Nie dla kandydatów szukających wyłącznie automatyzacji (30% manualnych testów).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół i jak są podzielone role (QA, dev, PO)?
?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (Xray w Jira?)?
?Czy silnik decyzyjny to system legacy, czy nowy projekt?
?Jak wygląda CI/CD – czy Jenkins jest w użyciu?
?Czy są dyżury lub praca w weekendy?
?Jaka jest przewidywana długość projektu?
?Czy zespół jest w pełni zdalny, czy są inne osoby w Poznaniu?

Brakujące informacje

−Wielkość zespołu
−Konkretne narzędzia do zarządzania testami (np. Xray w Jira?)
−Szczegóły CI/CD
−Czy są dyżury on-call
−Długość projektu i perspektywy przedłużenia

Zespół

Praca w Agile/Scrum, jeden projekt, spotkania integracyjne i meetupy technologiczne. Wsparcie dedykowanej osoby z Connectis.

Rekrutacja

CV → Rozmowa wstępna → Rozmowa techniczna (3 etapy).

🔗Podobne oferty