Automation Tester
moondigo
Rola senior automation testera w sektorze bankowym/ubezpieczeniowym. Będziesz analizować dokumentację, tworzyć scenariusze testowe, automatyzować testy (Ranorex, Cypress, Selenium) oraz wspierać zespół w analizie problemów produkcyjnych. Praca w pełni zdalna na B2B, długoterminowa współpraca przez agencję rekrutacyjną.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o ci/cd.
Rola senior automation testera w sektorze bankowym/ubezpieczeniowym. Będziesz analizować dokumentację, tworzyć scenariusze testowe, automatyzować testy (Ranorex, Cypress, Selenium) oraz wspierać zespół w analizie problemów produkcyjnych. Praca w pełni zdalna na B2B, długoterminowa współpraca przez agencję rekrutacyjną.
- ✓W pełni zdalna praca
- ✓B2B z długoterminową współpracą
- ✓Stabilne projekty w bankowości/ubezpieczeniach
- ✓Pakiet Luxmed i Multisport
- !Rekrutacja przez agencję – nieznany konkretny klient/projekt
- !Wiele narzędzi automatyzacji (Ranorex, Cypress, Selenium) – możliwe oczekiwanie wszechstronności
- !Wsparcie w analizie problemów produkcyjnych – potencjalny on-call, ale nie sprecyzowany
- •Analiza dokumentacji projektowej, biznesowej i technicznej
- •Przygotowywanie i wykonywanie scenariuszy testowych (funkcjonalnych, systemowych, integracyjnych, eksploracyjnych, automatycznych)
- •Testowanie warstwy frontend i backend, w tym REST API (Postman, Swagger)
- •Tworzenie i utrzymywanie automatycznych testów w Ranorex, Cypress i Selenium
- •Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w sprintach
- •Weryfikacja jakości dostarczanych rozwiązań IT
- •Wsparcie zespołu deweloperskiego w analizie i rozwiązywaniu problemów produkcyjnych
- •Raportowanie postępów i wyników testów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, solidną znajomością Javy, SQL, narzędzi Jira/Confluence oraz praktyką w Selenium i Cypress.
Juniorzy i midowie z mniej niż 6 latami doświadczenia w automatyzacji testów, osoby preferujące umowę o pracę lub niegotowe na pracę zdalną.
- ?Do którego klienta/projektu jest ta rekrutacja?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i deweloperski?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych?
- ?Czy istnieje system CI/CD? Jakie narzędzia?
- ?Czy są dyżury on-call przy incydentach produkcyjnych?
- ?Jaka jest polityka dotycząca testów regresyjnych i ich częstotliwość?
- ?Czy w projekcie używane są frameworki do raportowania testów (np. Allure)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o CI/CD
- −Nie wiadomo, czy występują dyżury on-call
- −Nie określono konkretnego klienta (sektor bankowy/ubezpieczeniowy)
Rozmowa HR (20 min), rozmowa techniczna (30 min), spotkanie z klientem (1 h). Łącznie 3 etapy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →