Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Automation Tester/QA (C#)

Scalo

Oferta w skrócie
20 16021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś seniorem QA Automation w zespole budującym greenfieldowy system core dla lidera rynku windykacyjnego. Twoja rola to projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych (API, e2e, wydajnościowych) dla mikroserwisów w architekturze event-driven, głównie w ekosystemie .NET/C#. Pracujesz w metodyce Kanban, współpracując z developerami i leadami. Projekt jest stabilny, bez zadań utrzymaniowych, w pełni zdalny (z wyjątkiem odbioru sprzętu we Wrocławiu).

Brakuje: wielkość zespołu i liczba testerów w projekcie, konkretna technologia messaging (kolejki / event broker).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
UIC#QAAPISQL.NETJiraXrayxUnitCI CDJMeterCypressPostmanREST APIGitLab CIPostgreSQLPlaywrightQA EngineerGitHub Actions
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Jesteś seniorem QA Automation w zespole budującym greenfieldowy system core dla lidera rynku windykacyjnego. Twoja rola to projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych (API, e2e, wydajnościowych) dla mikroserwisów w architekturze event-driven, głównie w ekosystemie .NET/C#. Pracujesz w metodyce Kanban, współpracując z developerami i leadami. Projekt jest stabilny, bez zadań utrzymaniowych, w pełni zdalny (z wyjątkiem odbioru sprzętu we Wrocławiu).

Plusy
  • Greenfieldowy projekt Core bez legacy
  • Wewnętrzna mobilność i możliwość budowania marki osobistej (Ambasadorzy Scalo)
  • Budżet szkoleniowy (Training budget w benefitach)
Na co uważać
  • !Konieczność osobistego odbioru sprzętu i onboardingu w biurze we Wrocławiu (choć mile widziana, nie wymagana)
  • !Projekt z branży windykacyjnej – może budzić wątpliwości etyczne
  • !Outsourcing – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta końcowego
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych API i e2e w C#/.NET (xUnit, Reqnroll, Shouldly, Playwright/Cypress)
  • Projektowanie i wdrażanie testów wydajnościowych (k6 / JMeter)
  • Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
  • Uczestnictwo w daily, refinements i retrospektywach w zespole Agile (Kanban)
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych, tworzenie przypadków testowych w Jira/Xray
  • Debugowanie i raportowanie defektów, weryfikacja poprawek
  • Walidacja logiki biznesowej za pomocą SQL/PostgreSQL
  • Współpraca z developerami przy code review i testowaniu integracji między serwisami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

QA Engineer z 4 latami doświadczenia, w tym 2 jako senior, znający C#/.NET i automatyzację API/e2e, z podstawowym doświadczeniem w systemach rozproszonych i CI/CD.

Raczej nie dla

Juniorzy i mid-level QA bez wymaganego stażu na poziomie seniora (mniej niż 4-5 lat łącznie lub mniej niż 2 lata jako senior). Osoby preferujące testowanie manualne lub unikające .NET/C#.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu QA w projekcie i ile osób będzie testować?
  • ?Jakie konkretnie narzędzie do komunikacji asynchronicznej jest używane (Kafka, RabbitMQ, inny)?
  • ?Czy testy wydajnościowe są już wdrożone, czy to nowy obszar do budowy?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
  • ?Jak wygląda proces on-call / dyżury, jeśli występują?
  • ?Czy są plany migracji do nowszych wersji .NET? (wspomniano .NET 10)
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i liczba testerów w projekcie
  • Konkretna technologia messaging (kolejki / event broker)
  • Proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, rozmowy)
  • Czy testy wydajnościowe są już częścią stacku, czy do wdrożenia
  • Planowany czas trwania współpracy / projektu
Zespół

Praca w metodyce Agile (Kanban) z Chapter Leadami, Test Leadami i zespołem developerskim. Ceniona jest proaktywność, dzielenie się wiedzą i dbałość o jakość.

🔗Podobne oferty