Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Azure/AWS FinOps Engineer - remote working (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaParis
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na optymalizacji kosztów chmury (Azure i AWS) w globalnym zespole platform engineering. Kandydat będzie monitorował wydatki, analizował odchylenia, identyfikował nieefektywności i przygotowywał raporty z rekomendacjami dla Cloud Center of Excellence (CCoE). Jest to rola techniczna z silnym naciskiem na analizę danych i komunikację biznesową.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., wielkość zespołu platform engineering..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Amazon Web Services (AWS)Microsoft PlatformdashboardCloudMicrosoft Azure
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?FinOps Engineer

Rola polega na optymalizacji kosztów chmury (Azure i AWS) w globalnym zespole platform engineering. Kandydat będzie monitorował wydatki, analizował odchylenia, identyfikował nieefektywności i przygotowywał raporty z rekomendacjami dla Cloud Center of Excellence (CCoE). Jest to rola techniczna z silnym naciskiem na analizę danych i komunikację biznesową.

Plusy
  • Praca w globalnym zespole platform engineering.
  • Możliwość wpływania na strategię efektywności kosztowej i optymalizacji w złożonym środowisku multi-cloud.
  • Środowisko pracy sprzyjające samodzielności, współpracy i inicjatywie.
Na co uważać
  • Praca w outsourcingu (emagine Polska to firma konsultingowa/outsourcingowa), co może oznaczać pracę na projektach u różnych klientów.
  • Lokalizacja podana jako 'Paris', podczas gdy opis wspomina o preferencji dla kandydatów z Europy i 100% pracy zdalnej – może to sugerować pewien brak precyzji lub potencjalne problemy z komunikacją międzykulturową/czasową.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu platform engineering.
  • !Nie podano widełek wynagrodzeń.
  • !Typ kontraktu 'other' jest niejasny.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie codziennych dashboardów FinOps w celu śledzenia wydatków na chmurę w Azure i AWS.
  • Identyfikowanie wzrostów kosztów, anomalii i nieefektywności w czasie rzeczywistym.
  • Przeprowadzanie dogłębnej analizy odchyleń kosztów.
  • Przygotowywanie raportów dla CCoE, w tym analizy przyczyn źródłowych, kwantyfikacji wpływu finansowego i rekomendacji naprawczych.
  • Ścisła współpraca z zespołami Cloud Ops i Platform Engineering w celu wdrażania działań naprawczych.
  • Śledzenie inicjatyw optymalizacji kosztów do momentu ich zamknięcia.
  • Napędzanie podejmowania decyzji opartych na danych poprzez analizy i widoczność finansową.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w FinOps i pracy z Azure/AWS, posiadający umiejętności analityczne i potrafiący przygotowywać raporty dotyczące kosztów chmury.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w FinOps, osoby szukające roli stricte deweloperskiej lub osoby, które nie czują się komfortowo z analizą danych i komunikacją z biznesem.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe narzędzia FinOps używane w codziennej pracy?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu platform engineering i z ilu osób się składa?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z CCoE i jaki jest ich charakter?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne cele dotyczące oszczędności kosztów, które zespół ma osiągnąć?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na wykryte anomalie kosztowe?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania rekomendacji naprawczych w praktyce?
  • ?Czy są jakieś narzędzia lub procesy do automatyzacji raportowania FinOps?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu platform engineering.
  • Widełki wynagrodzeń.
  • Precyzyjny typ kontraktu.
  • Informacje o narzędziach do automatyzacji raportowania.
Zespół

Środowisko pracy sprzyjające samodzielności, współpracy i inicjatywie, w globalnym zespole platform engineering.

Rekrutacja

Brak informacji w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty