Pomiń do treści
Logo firmy Smart Topaz

Backend Developer (C# or Node.js)

Smart Topaz

Oferta w skrócie
18 00023 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
Lokalizacjaopole
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Backend Developera dla platformy backendowej IoT. Projekt obejmuje budowę API i warstwy middleware dla aplikacji mobilnych, webowych i wewnętrznych. Główny nacisk na rozwój nowych funkcjonalności (70-85%) z elementami maintenance (15-30%). Stack do wyboru: C#/.NET lub Node.js/TypeScript z wykorzystaniem mikroserwisów, kolejek, baz SQL/NoSQL i chmury Azure. Zespół składa się z 3 podzespołów po 6-7 developerów. Praca w 100% zdalna, na B2B.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi i praktyk ci/cd, brak informacji o systemie monitorowania i logowania.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Senior Backend Developera dla platformy backendowej IoT. Projekt obejmuje budowę API i warstwy middleware dla aplikacji mobilnych, webowych i wewnętrznych. Główny nacisk na rozwój nowych funkcjonalności (70-85%) z elementami maintenance (15-30%). Stack do wyboru: C#/.NET lub Node.js/TypeScript z wykorzystaniem mikroserwisów, kolejek, baz SQL/NoSQL i chmury Azure. Zespół składa się z 3 podzespołów po 6-7 developerów. Praca w 100% zdalna, na B2B.

Plusy
  • 100% zdalnie – pełna elastyczność lokalizacji
  • B2B z atrakcyjną stawką 18-23k PLN netto
  • Nowoczesny stack: mikroserwisy, Docker, Kubernetes, Azure
  • Jasno określony podział na development i maintenance
  • Niski proces rekrutacyjny – 1 etap
Na co uważać
  • Brak informacji o kliencie końcowym (praca przez agencję)
  • Mała agencja (1-9 osób) – potencjalnie ograniczone wsparcie i stabilność
  • Jednoetapowy proces rekrutacyjny – może sugerować pobieżną weryfikację
  • !Brak opisu konkretnych narzędzi CI/CD
  • !Nieokreślony stopień dojrzałości projektu (greenfield vs brownfield)
  • !Procent maintenance'u może się zmieniać w zależności od okresu
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój REST API w wybranym stacku (C#/.NET lub Node.js/TypeScript)
  • Implementacja komunikacji asynchronicznej z użyciem RabbitMQ lub Azure Service Bus
  • Modelowanie struktur danych w bazach SQL (SQL Server/PostgreSQL) i NoSQL (Redis/MongoDB)
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych zgodnie z praktykami TDD
  • Automatyzacja procesów CI/CD na Azure/Linux z użyciem Docker/Kubernetes
  • Utrzymanie i refaktoryzacja istniejącego kodu (15-30% czasu)
  • Współpraca z Business Analystem i QA w ramach podzespołu
  • Udział w projektowaniu architektury mikroserwisowej i rozwiązań event-driven
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level developer z mocnym doświadczeniem w jednym z wymaganych stacków, który pracował już z mikroserwisami i chmurą, gotowy rozwijać się w kierunku IoT i przyjąć część odpowiedzialności za utrzymanie kodu.

Raczej nie dla

Juniors; osoby niechętne maintenance'owi (15-30% czasu); osoby szukające wyłącznie greenfieldu lub pracy w dużej korporacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest profil klienta końcowego i skala systemu IoT (liczba urządzeń, przepustowość)?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest mentor?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii w ramach stacku?
  • ?Jak często są wdrożenia i czy obowiązuje dyżur on-call?
  • ?Ile osób liczy zespół bezpośrednio pracujący z kandydatem?
  • ?Czy maintenance dotyczy legacy kodu, czy nowego?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi i praktyk CI/CD
  • Brak informacji o systemie monitorowania i logowania
  • Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield
  • Nie określono szczegółów dotyczących on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Zespół podzielony na 3 podzespoły, każdy z Business Analystem i QA. Praca 100% zdalna, nacisk na rozwój nowych funkcjonalności z elementami utrzymania. Brak szczegółów dotyczących kultury pracy.

Rekrutacja

Jednoetapowy proces rekrutacyjny (prawdopodobnie rozmowa techniczna).

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Senior · Backend · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 00023 000
Mediana: Senior · Backend · .NET · B2B21 00026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty