Backend Developer
OMINIMO POLAND
Rola Backend Developera w startupie insurtech, ale z nietypowym twistem: głównym narzędziem pracy jest własne, niskokodowe/bezkodowe środowisko platformy, które trzeba opanować i rozwijać. Na co dzień będziesz konfigurować i rozwijać funkcjonalności w tej platformie przy użyciu PHP/Laravel, współpracując z generalistami i data scientistami. Nie jest to klasyczne backend development od zera – to bardziej budowanie na niestandardowym frameworku firmy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu technicznego, konkretne benefity (opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy).
Rola Backend Developera w startupie insurtech, ale z nietypowym twistem: głównym narzędziem pracy jest własne, niskokodowe/bezkodowe środowisko platformy, które trzeba opanować i rozwijać. Na co dzień będziesz konfigurować i rozwijać funkcjonalności w tej platformie przy użyciu PHP/Laravel, współpracując z generalistami i data scientistami. Nie jest to klasyczne backend development od zera – to bardziej budowanie na niestandardowym frameworku firmy.
- ✓Startup z serią A o wartości 200 mln EUR – dobrze dofinansowany
- ✓Wyraźnie zdefiniowana ścieżka kariery i możliwość rozwoju
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Możliwość współpracy z data scientistami
- −Praca głównie na własnej platformie low-code – może ograniczać rozwój w standardowych technologiach
- −Startupowe środowisko może wiązać się z nadgodzinami i presją
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i standardowych benefitach (opieka medyczna, Multisport itp.)
- !Nacisk na pracę samodzielną po okresie wdrożenia – może oznaczać brak mentora
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Niskokodowa platforma będzie unikalna w CV – trudniej przenieść umiejętności gdzie indziej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Nauka i opanowanie własnej platformy low-code/no-code firmy
- •Konfigurowanie i rozwijanie funkcji na platformie
- •Współpraca z generalistami i data scientistami w celu zrozumienia logiki biznesowej
- •Samodzielna praca nad ulepszeniami platformy po okresie wdrożenia
- •Wsparcie rozwoju stacku technologicznego (PHP/Laravel)
- •Implementacja API (GraphQL lub REST) oraz integracji OAuth2
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z ok. 2-3 letnim praktycznym doświadczeniem (staże, freelancing) w backendzie, znająca PHP/Laravel, z dobrą znajomością angielskiego i otwartością na naukę niestandardowego frameworku.
Nie dla seniorów z 5+ letnim doświadczeniem szukających klasycznego backend developmentu bez ograniczeń platformy low-code. Również nie dla osób nieznających PHP/Laravel.
- ?Ile osób liczy zespół techniczny i jak wygląda struktura?
- ?Jaki jest plan rozwoju platformy low-code na najbliższe miesiące?
- ?Ile procent czasu spędza się na pracy z platformą low-code a ile na czystym backendzie (PHP/Laravel)?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca po godzinach?
- ?Jak długo trwa okres wdrożenia (training) i jakie są oczekiwania po nim?
- ?Jakie konkretne benefity oferujecie poza 'fajnymi eventami'?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Czy platforma low-code jest rozwijana wyłącznie przez wasz zespół, czy to gotowe narzędzie?
- −Wielkość zespołu technicznego
- −Konkretne benefity (opieka medyczna, karta sportowa, budżet szkoleniowy)
- −Obowiązek dyżurów on-call
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego
- −Ilość dni zdalnych (choć podano remote, nie ma doprecyzowania)
Multidyscyplinarny zespół w startupowej atmosferze, z eventami integracyjnymi i współpracą z data scientistami.