Pomiń do treści
Logo firmy 7N

Backend Engineer (Node.js; 100% remote)

7N

Oferta w skrócie
28 18531 317PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za89 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior backend developera w sektorze bankowym. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje i usługi backendowe dla nowej cyfrowej platformy bankowej, głównie w Node.js i TypeScript. Praca w zespole z analitykami, PM-ami i QA, z naciskiem na wysoką jakość kodu, automatyzację testów i deploymenty w środowisku kontenerowym (Kubernetes). Choć rola jest backendowa, w wymaganiach pojawiają się technologie frontendowe (HTML, CSS), co sugeruje możliwość okazjonalnej pracy nad warstwą prezentacji.

Brakuje: wielkość zespołu deweloperskiego, dostawca chmury (aws/gcp/azure) – kubernetes sugeruje chmurę, ale nie podano konkretów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior backend developera w sektorze bankowym. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje i usługi backendowe dla nowej cyfrowej platformy bankowej, głównie w Node.js i TypeScript. Praca w zespole z analitykami, PM-ami i QA, z naciskiem na wysoką jakość kodu, automatyzację testów i deploymenty w środowisku kontenerowym (Kubernetes). Choć rola jest backendowa, w wymaganiach pojawiają się technologie frontendowe (HTML, CSS), co sugeruje możliwość okazjonalnej pracy nad warstwą prezentacji.

Plusy
  • Dostęp do platformy edukacyjnej i programów rozwojowych
  • Wsparcie dedykowanego agenta i stabilność współpracy z 7N
Na co uważać
  • !Wymagania zawierają HTML i CSS, co może sugerować sporadyczne zadania frontendowe
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i projektów
  • !Nie określono, czy stack technologiczny klienta jest w 100% zgodny z ogłoszeniem (część wymagań to 'nice to have')
  • !Brak konkretów dotyczących starszego systemu (legacy) – banki często mają złożone legacy
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Node.js i TypeScript
  • Pisanie testów automatycznych (Jest, Playwright) i przeglądanie kodu kolegów z zespołu
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach zespołu (daily, planning, retrospektywy)
  • Wdrażanie aplikacji w środowisku kontenerowym (Kubernetes) przy użyciu CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
  • Integracja z zewnętrznymi API (SOAP, REST) i praca z bazami danych SQL
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i QA w celu doprecyzowania wymagań i testowania
  • Utrzymanie i rozwój dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level backend developer z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w Node.js, dobrą znajomością TypeScript i praktyką w testowaniu. Potrafi samodzielnie realizować zadania w środowisku zdalnym i jest gotowy na pracę w bankowości.

Raczej nie dla

Junior bez doświadczenia w Node.js, osoba szukająca pracy stricte frontendowej lub ktoś, kto nie akceptuje B2B i pracy zdalnej. Również nie dla kogoś, kto unika procesów i standardów typowych dla banków.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny stack technologiczny klienta – czy wszystkie wymienione technologie są używane produkcyjnie?
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jaka jest rotacja?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeniowy i czy są jakieś utrudnienia związane z regulacjami bankowymi?
  • ?Jaki jest plan projektu – czy to nowa funkcjonalność (greenfield) czy rozwój istniejącego systemu?
  • ?Jakie są oczekiwania co do samodzielności i podejmowania decyzji technicznych?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu deweloperskiego
  • Dostawca chmury (AWS/GCP/Azure) – Kubernetes sugeruje chmurę, ale nie podano konkretów
  • Konkretna baza danych SQL (np. PostgreSQL, MySQL, Oracle)
  • Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, rozmowy)
  • On-call i obsługa incydentów produkcyjnych
Zespół

Zespół składa się z deweloperów, analityków biznesowych, product managerów i QA – współpraca jest kluczowa. Kultura oparta na odpowiedzialności i najlepszych praktykach, ale szczegóły nie są znane.

Wynagrodzenie vs rynekn=122 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 18531 317
Mediana: Senior · Node.js · B2B22 00027 860

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty