Backend Java Developer (m/k/n)
Upvanta
To klasyczna rola backend developera Java w firmie IT services (outsourcing). Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje biznesowe dla klientów, głównie w Javie 17+ i Spring Boot, z wykorzystaniem Dockera i K8s. Codzienność obejmuje implementację nowych funkcjonalności, modernizację starszych rozwiązań, refaktoryzację, code review oraz wsparcie produkcyjne w Scrumie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o domenie klienta/projektu.
To klasyczna rola backend developera Java w firmie IT services (outsourcing). Będziesz rozwijać i utrzymywać aplikacje biznesowe dla klientów, głównie w Javie 17+ i Spring Boot, z wykorzystaniem Dockera i K8s. Codzienność obejmuje implementację nowych funkcjonalności, modernizację starszych rozwiązań, refaktoryzację, code review oraz wsparcie produkcyjne w Scrumie.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Java 17+, Spring Boot, Docker, K8s)
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i rozwój produktów
- ✓Stawka 1000-1100 netto + VAT/MD (konkurencyjna)
- ✓Pełna praca zdalna
- ✓Dofinansowanie szkoleń, kursów i nauki języków
- !Firma jest IT services (outsourcing) – niewiadomo, czy projekt będzie stały czy rotacyjny
- !Brak informacji o domenie klienta i kontekście biznesowym aplikacji
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w Javie i Spring Boot
- •Modernizacja oraz aktualizacja istniejących rozwiązań do najnowszych wersji frameworków
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- •Refaktoryzacja kodu oraz optymalizacja wydajności aplikacji
- •Udział w code review oraz dbanie o jakość i spójność kodu
- •Współpraca z zespołem w metodyce Scrum
- •Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń produkcyjnych oraz wsparcie utrzymania systemów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level Java developer z co najmniej 4 latami doświadczenia, solidną znajomością Spring Boot i podstawami Docker/K8s, gotowy do pracy w zespole Scrumowym.
Juniorzy lub osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w backendzie Java – rola wymaga samodzielności i znajomości zaawansowanych frameworków.
- ?Czy projekt jest wewnętrzny, czy dla klienta zewnętrznego?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jak często występują zgłoszenia produkcyjne i czy jest dyżur on-call?
- ?Czy istnieje możliwość zmiany projektu w przyszłości?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy przewidziane są szkolenia lub certyfikacje finansowane przez firmę?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o domenie klienta/projektu
- −Nie wiadomo, czy zgłoszenia produkcyjne wiążą się z dyżurami
- −Nie określono budżetu szkoleniowego
Praca w metodyce Scrum, przyjazna atmosfera, współpraca z doświadczonym zespołem – nastawienie na jakość i współpracę.
CV -> Introductory interview -> Technical interview