Backend PHP Developer

RITS Professional Services

Oferta w skrócie

18 480 – 21 840PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKoszalin

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za44 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Symfony PHP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Senior Backend PHP Developera w firmie outsourcingowej RITS. Będziesz tworzyć backendowe rozwiązania dla różnych projektów, głównie nowych, ale czasem także integracje z systemami legacy. Masz realny wpływ na wybór technologii i architekturę. Wymagana jest znajomość PHP, Symfony, JavaScript/TypeScript, Docker i Git. Praca w pełni zdalna lub hybrydowo z Koszalina.

Plusy

✓Realny wpływ na wybór technologii i ostateczne rozwiązania
✓Praca głównie nad nowymi projektami

Na co uważać

!Wymaganie JavaScript i TypeScript dla backendowej roli PHP – może sugerować potrzebę pracy frontendowej lub full-stack
!Opis wspomina o legacy integracjach, co może oznaczać pracę z przestarzałymi systemami

Codzienna praca

•Tworzenie i rozwijanie backendowych rozwiązań w PHP/Symfony
•Współpraca z zespołem projektowym przy analizie wymagań i projektowaniu architektury
•Optymalizacja istniejących rozwiązań pod kątem wydajności i skalowalności
•Testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności, dbanie o jakość kodu
•Praca z Dockerem do konteneryzacji aplikacji
•Używanie Gita do kontroli wersji i współpracy
•Integracja systemów, w tym potencjalnie z narzędziami jak n8n czy Akeneo

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Backend developer z co najmniej 4 latami PHP, 3 latami Symfony, podstawową znajomością JS/TS, Docker i Git, potrafiący pracować samodzielnie i podejmować inicjatywę.

Raczej nie dla

Juniorzy bez wymaganego doświadczenia, osoby szukające wyłącznie pracy z czystym greenfieldem bez legacy, ani osoby niechętne do nauki JavaScript/TypeScript.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy?
?Jaka jest proporcja nowych projektów do pracy z legacy?
?Czy JavaScript/TypeScript są używane po stronie backendu (Node.js) czy frontendu?
?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej, czy wymagane są wizyty w biurze w Koszalinie?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę i wybór technologii?
?Czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy?

Brakujące informacje

−Wielkość i struktura zespołu
−Konkretna dziedzina projektów (e-commerce, finanse itp.)
−Zakres legacy i plan modernizacji
−Narzędzia do testowania i frameworki
−Proces rekrutacyjny

Zespół

Zespół pełen pasji, gdzie masz realny wpływ na wybór technologii i rozwiązania. Kultura oparta na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.

🔗Podobne oferty