BI Architect / Transformation Consultant (Tableau-to-Power BI Migration)
YOUR ITEAMS
Rola polega na kierowaniu migracją z Tableau do Power BI dla klienta niemieckojęzycznego (prawdopodobnie z branży kolejowej). BI Architect zaprojektuje architekturę Power BI, przeniesie raporty, zapewni integralność danych oraz przeszkoli zespoły. Wymagane jest doświadczenie w migracji, zaawansowana znajomość Tableau i Power BI, biegły SQL oraz język niemiecki C1/C2. Praca w pełni zdalna w modelu B2B.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na kierowaniu migracją z Tableau do Power BI dla klienta niemieckojęzycznego (prawdopodobnie z branży kolejowej). BI Architect zaprojektuje architekturę Power BI, przeniesie raporty, zapewni integralność danych oraz przeszkoli zespoły. Wymagane jest doświadczenie w migracji, zaawansowana znajomość Tableau i Power BI, biegły SQL oraz język niemiecki C1/C2. Praca w pełni zdalna w modelu B2B.
- ✓W pełni zdalna praca przy jasno określonym wynagrodzeniu B2B
- ✓Możliwość projektowania architektury od podstaw (greenfield w Power BI u klienta)
- ✓Strategiczny projekt z wpływem na decyzje operacyjne
- ✓Brak biurokracji i płaska struktura (kultura Teal)
- ✓Wycieczki integracyjne po Europie dla wszystkich pracowników
- !Kultura 'Teal' i 'bez biurokracji' może być niejasna w praktyce
- !Wymóg dostarczenia opisów projektów w CV może być rygorystyczny
- !Rola zakłada szkolenia, co nie każdemu architektowi odpowiada
- !Firma jest dostawcą usług IT, więc projekt może być tymczasowy
- •Tworzenie roadmapy migracji z Tableau do Power BI
- •Projektowanie architektury Power BI (źródła danych, dataflows, datasety, struktury dashboardów)
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz tłumaczenie ich na modele danych
- •Migracja istniejących raportów Tableau do Power BI przy użyciu SQL, Python i Tableau
- •Analiza dużych zbiorów danych w relacyjnych bazach danych (SQL)
- •Prezentowanie wyników i rozwiązań interesariuszom, w tym kadrze zarządzającej
- •Szkolenie zespołów wewnętrznych z utrzymania i rozwijania rozwiązań Power BI
- •Zapewnianie stabilności, wydajności i najlepszych praktyk governance raportów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
BI Developer lub Analityk z minimum 5 latami doświadczenia, który ma za sobą pełną migrację Tableau-Power BI, solidne SQL, niemiecki C1/C2 i jest gotowy do pracy z dużymi danymi oraz szkolenia użytkowników.
Nie dla osób bez znajomości niemieckiego na poziomie C1/C2, bez doświadczenia w migracji Tableau-Power BI, lub które preferują wyłącznie pracę techniczną bez kontaktu z klientem i szkoleń.
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu migracji?
- ?Czy klient ma już jakieś środowisko Power BI, czy budujemy od zera?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem są używane?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu migracji?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jaki jest klient (poza domeną kolejową – domyślnie)
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Kultura Teal – relacyjna, oparta na szacunku, niekorporacyjna, zwinna i bez biurokracji. Firma kładzie nacisk na społeczność i integrację.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 170,0–190,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Tableau. Pełne statystyki zarobków →