BI Developer / Developerka (SAP)
Sorigo
Rola Senior BI Developera w Sorigo skupiona na budowie rozwiązań analitycznych w ekosystemie SAP (Datasphere, SAC) z możliwością pracy z Microsoft Fabric. Zadaniem jest projektowanie i implementacja warstwy danych od integracji źródeł, przez modelowanie, po warstwę semantyczną oraz tworzenie zaawansowanych raportów i dashboardów. Praca zdalna, B2B, w firmie software house działającej dla dużych klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior BI Developera w Sorigo skupiona na budowie rozwiązań analitycznych w ekosystemie SAP (Datasphere, SAC) z możliwością pracy z Microsoft Fabric. Zadaniem jest projektowanie i implementacja warstwy danych od integracji źródeł, przez modelowanie, po warstwę semantyczną oraz tworzenie zaawansowanych raportów i dashboardów. Praca zdalna, B2B, w firmie software house działającej dla dużych klientów.
- ✓Praca zdalna
- ✓Praca z najnowszymi technologiami (SAP Datasphere, Microsoft Fabric)
- ✓Jasny plan rozwoju i wsparcie
- !Brak informacji o liczbie projektów/klientów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Niejasny poziom stanowiska (regular w danych strukturalnych vs senior w opisie)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i budowa warstwy danych w SAP Datasphere
- •Tworzenie zaawansowanych raportów i dashboardów w SAP Analytics Cloud
- •Integracja danych między środowiskiem SAP a innymi platformami analitycznymi (w tym cloud)
- •Przekładanie wymagań biznesowych na techniczne rozwiązania analityczne
- •Modelowanie danych i tworzenie warstwy semantycznej
- •(Opcjonalnie) Projektowanie pipeline'ów danych w Microsoft Fabric
- •(Opcjonalnie) Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z praktycznym doświadczeniem w SAP Datasphere i SAC, która potrafi samodzielnie prowadzić projekty BI, ale może jeszcze nie mieć solidnego doświadczenia z Microsoft Fabric.
Nie dla osób bez doświadczenia w SAP Datasphere i SAP Analytics Cloud, ani dla juniorów bez znajomości enterprise BI.
- ?Jaki jest konkretny projekt/klient, przy którym będę pracować?
- ?Czy rola jest dla jednego klienta, czy rotacyjnie?
- ?Jak wygląda zespół BI – ile osób, podział ról?
- ?Czy jest planowane wdrożenie Microsoft Fabric w najbliższym czasie?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości Power BI – czy to mile widziane czy wymagane?
- ?Czy są dyżury lub wsparcie produkcyjne?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy praca na konkretnym projekcie czy przy różnych
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym czy certyfikatach
Firma opisuje przyjazną atmosferę, wsparcie rozwoju i bezkonkurencyjną atmosferę – typowy HR-bełkot, ale pozytywny.