BI Developer
OTCF
Rola polega na projektowaniu, tworzeniu i utrzymaniu rozwiązań BI – od integracji danych z różnych źródeł (systemy wewnętrzne, pliki płaskie, JSON, XML) poprzez budowę modeli danych i procesów ETL, aż po implementację raportów i dashboardów w Power BI. BI Developer współpracuje z Project Managerami i analitykami biznesowymi, aby przełożyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne wspierające analizę i raportowanie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas), nie podano wielkości zespołu bi ani struktury organizacyjnej.
Rola polega na projektowaniu, tworzeniu i utrzymaniu rozwiązań BI – od integracji danych z różnych źródeł (systemy wewnętrzne, pliki płaskie, JSON, XML) poprzez budowę modeli danych i procesów ETL, aż po implementację raportów i dashboardów w Power BI. BI Developer współpracuje z Project Managerami i analitykami biznesowymi, aby przełożyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne wspierające analizę i raportowanie.
- ✓Dostęp do platformy rozwojowej HCMDeck – budżet szkoleniowy
- ✓Dofinansowanie do kursów i szkoleń
- ✓Praca w pełni zdalna (potwierdzona w danych strukturalnych)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współpraca z PM-ami i analitykami biznesowymi w celu analizy wymagań i ich przekładania na rozwiązania techniczne
- •Integracja danych z różnych źródeł (systemy wewnętrzne, Flatfiles, JSON, XML)
- •Projektowanie i rozwój modeli danych oraz struktur analitycznych
- •Tworzenie, optymalizacja i utrzymanie procesów ETL
- •Implementacja raportów i dashboardów w Power BI
- •Pisanie i optymalizacja zapytań T-SQL, DAX, Power Query
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
BI Developer z co najmniej 2 latami doświadczenia, solidną znajomością SQL i Power BI, oraz umiejętnością samodzielnego projektowania i wdrażania raportów i procesów ETL.
Osoby bez doświadczenia na stanowisku BI Developera (poniżej 2 lat) lub nieznające Power BI i SQL na zaawansowanym poziomie. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób szukających pracy hybrydowej/stacjonarnej, ponieważ oferta zakłada pracę w pełni zdalną.
- ?Ile osób liczy zespół BI i jaki jest podział ról?
- ?Czy w projekcie wykorzystywane są inne narzędzia BI poza Power BI?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury danych lub chmury (Azure Fabric)?
- ?Jakie systemy ERP są używane i czy wymagana jest ich szczegółowa znajomość?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest średni czas wdrożenia nowego raportu/dashboardu od zgłoszenia do produkcji?
- ?Czy zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
- −Nie podano wielkości zespołu BI ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o on-call lub pracy w nadgodzinach
- −Nie wiadomo, czy rola koncentruje się na jednym projekcie/systemie, czy też na wielu obszarach biznesowych
OTCFteam to ludzie pełni pasji i zaangażowania – firma kładzie nacisk na integrację i wsparcie rozwojowe, ale kultura zespołu nie jest szczegółowo opisana.