Brand Designer

tonik

Oferta w skrócie

10 000 – 16 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za6 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Figma Brand Design

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Brand Designer

Rola Brand Designera w studio projektowym pracującym z produktami cyfrowymi i startupami. Będziesz projektować systemy identyfikacji wizualnej, prowadzić warsztaty z klientami, prezentować koncepcje i współpracować z projektantami produktów i stron internetowych. To nie jest rola UI/UX designera – skupiasz się na spójności marki od strategii po detale.

Plusy

✓Nieograniczony budżet na rozwój (10h/miesiąc)
✓Nieograniczony budżet na sprzęt i oprogramowanie
✓Płatny urlop i zwolnienie lekarskie
✓Brak nadgodzin (lub płatne podwójnie)
✓Kolacje, wyjazdy i workation

Na co uważać

!Wzmianka o 'okazjonalnym mentorstwie' – niejasne, czy to stały obowiązek
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów

Codzienna praca

•Prowadzenie warsztatów z klientami w celu zdefiniowania potrzeb brandowych
•Planowanie projektów zgodnie z procesem projektowym studia
•Projektowanie systemów identyfikacji wizualnej (logo, kolorystyka, typografia, materiały drukowane i cyfrowe)
•Bycie punktem kontaktowym między tonik a klientem
•Prezentowanie pomysłów klientom i uzyskiwanie akceptacji
•Edukowanie klientów w zakresie brand designu i podejścia systemowego
•Aktualizowanie klientów o postępach prac
•Współpraca z projektantami produktów i stron internetowych przy spójnych wdrożeniach marki

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Brand designer z minimum 3-letnim doświadczeniem, umiejący prowadzić warsztaty i tworzyć systemy identyfikacji wizualnej, z dobrą znajomością angielskiego i polskiego.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w brandingu, osoby szukające wyłącznie roli UI/UX designera bez kontaktu z klientem, ani osoby niegotowe na okazjonalne wieczorne rozmowy z klientami z USA.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektantów w tonik?
?Jak wygląda typowy dzień – czy pracuję nad jednym projektem, czy równolegle nad kilkoma?
?Czy sesja projektowa w rekrutacji to zadanie domowe, czy live session?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy samodzielnie dobieram klientów?
?Jak często odbywają się spotkania zespołowe i jakie są strefy czasowe reszty zespołu?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektantów
−Brak informacji o tym, jak często trzeba pracować wieczorami z USA
−Nie sprecyzowano, czy sesja projektowa w rekrutacji to zadanie domowe czy live coding

Zespół

Małe, zgranie studio projektowe ceniące autonomię, współpracę i ciągłe doskonalenie. Środowisko pozbawione hierarchii – każdy może zgłaszać pomysły i brać odpowiedzialność za usprawnienia.

Rekrutacja

4 etapy: 1. Aplikacja (zbieranie do 15 lutego). 2. Krótka rozmowa wstępna (vibe check). 3. Sesja projektowa (zadanie praktyczne). 4. Ostatnia rozmowa o szczegółach.

🔗Podobne oferty